Nordjyske Coolshop hårdt ramt af corona-restriktioner: ”På mine tiggende og blødende knæ håber jeg, vi snart får nogle politikere, der er klare i spyttet”

Corona-restriktionerne har ramt de nordjyske virksomheder som et ondt mareridt. Hos nordjyske Coolshop skal man omgående finde 100 nye medarbejdere – og dermed 100 ekstra lønninger. Men det er de uklare regler, der truer virksomheden på dens eksistens.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se Jacob Riisgaards bud på en løsning på de nordjyske virksomheders mareridt.
1.380
7 min
”Kan jeg lige ringe tilbage om fem minutter? Der er lige lidt bål og brand.”

Det er Coolshop-stifteren Jacob Riisgaards trodsigt muntre stemme, der giver den hektiske meddelelse i telefonen, inden han igen afbryder forbindelsen.

I disse dage er hele Nordjylland ved at omstille sig til en ny tilværelse.

På grund af nye restriktioner, der gælder specifikt for kommunerne Hjørring, Frederikshavn, Brønderslev, Jammer-bugt, Vesthimmerland, Thisted og Læsø, må borgerne fra disse områder fra i mandags ikke længere møde på arbejde eller krydse kommunegrænserne i nogen retninger – med mindre man er studerende eller varetager en kritisk funktion.

Det har betydet, at nordjyske virksomheder har måtte tænke hurtigt for at ruste sig.

Hos it-leverandøren Coolshop, har det konkret betydet, at over 100 medarbejdere nu er fanget på den nordjyske side af kommunegrænsen og ikke længere kan varetage lageret, der ligger i Nørresundby.

”Jeg går ud fra, det bare er et hurtigt interview, ikke også?” griner Riisgaard næsten undskyldende i røret, da han nogle minutter senere ringer tilbage. ”Vi slås jo lige lidt med, at vi mangler omkring 100 mand.”

Han trækker stadig vejret hektisk, og ordstrømmen kommer hurtigt, da vi går i gang med interviewet.

Coolshop-ejeren erkender, at han næsten ikke har overblik over processen, men mener tirsdag morgen, at de første næsten 50-60 nye medarbejdere er inden for rækkevidde.

”Men det tager noget tid inden, de er lige så effektive som folk, der kender det hele,” påpeger Riisgaard.

De sidste døgns alarmberedskab er manifesteret i hvert eneste ord, Jacob Riisgaard siger herfra. Og dilemmaet er klart:

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Forsvar & beredskab

    Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 8. december 2025 ansat Sarah Birkegaard Elkjær som Marketing Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med at styrke marketingsteamets evne til at planlægge, drive og følge op på leadgenererende aktiviteter. Nyt job

    Sarah Birkegaard Elkjær

    Norriq Danmark A/S

    Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

    Susanne Sønderskov

    Sourcing IT

    inciro K/S har pr. 1. februar 2026 ansat Lasse Fletcher som Cloud Consultant. Han skal især beskæftige sig med Governance og struktur i cloud miljøer. Han kommer fra en stilling som IT Tekniker hos CBrain A/S. Han er uddannet datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kunde onboarding, Identitets styring, sikkerhed og IaC. Nyt job

    Lasse Fletcher

    inciro K/S

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Joshua Pratt, 32 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at bruge sin tekniske knowhow og erfaring i teamet for extensions og integrationer. Han kommer fra en stilling som Tech Director hos NoA Ignite Denmark. Han har tidligere beskæftiget sig med komplekse webprojekter, senest udviklingen af det nye website og e-commerce-platform for tivoli.dk. Nyt job

    Joshua Pratt

    Idura