Microsoft kritiseres for Office 365-funktion, der kan bruges til overvågning af medarbejdere: "Ordet dystopisk er ikke stærkt nok"

En ny funktion i Office 365, der indsamler produktivitetsdata om brugerne, bliver nu mødt af kritik.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Bench Accounting on Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Bliv klogere på den kritik som Microsoft-funktionen bliver mødt med
  • Få Microsofts svar på kritikken
593
3 min
It-giganten Microsoft bliver nu ramt af kritik for en funktion ved navn ”Productivity score” i Office 365, der ifølge privatlivseksperter kan bruges til overvåge de ansatte på individuelt niveau.

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse