CIO Morten Gade indfører 100 procent agil organisation i Energinet: "Det er den største it-organisationsændring, som jeg nogensinde har været med til"

Interview: Fra december er Energinet gået 100 procent agilt. Det betyder farvel til en tredjedel af mellemlederne og en helt ny måde at arbejde på. "Vi går fra en traditionel hierarkisk opdeling til det, som man kan kalde en levende organisme," siger CIO Morten Gade Christensen.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvorfor Morten Gade satser på en 100 procent agil organisation
  • Læs Mortens Gades erfaringer med det agile setup
  • Se hvorfor Morten Gade ikke har undersøgt alle aspekter før han kastede sig ud i det
1.095
5:30 min
Efter at have talt om det i en lang periode tager Morten Gade, CIO i Energinet, nu springet og går over til en 100 procent agil struktur.

"Vi introducerer en helt ny organisation, hvor vi går fra en traditionel hierarkisk opdeling til det, som man kan kalde en levende organisme," forklarer han til Computerwolrd.

Annonceindlæg tema

Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Markus Dalsgaard Sisseck

Martinsen Rådgivning & Revision

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos