Danske virksomheder har sparet penge i stor stil med outsourcing - nu jagter de it-kompetencer efter samme opskrift

It-outsourcing 2020: Hvor virksomheder tidligere outsourcede for at opnå besparelser, har en ny bølge i dag overtaget. Nu handler det om at få adgang til knappe it-ressourcer. Det viser en undersøgelse foretaget af Computerworld og outsourcing-ekspert Jens Brinksten.

Artikel top billede

(Foto: istockphoto.com)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se hvorfor danske virksomheder vælger at outsource it-områder
  • Indsigt i resultaterne fra stor undersøgelse om it-outsourcing
  • Sådan vurderer outsourcingekspert Jens Brinksten outsourcing-markedet netop nu
735
3:45 min
Mangel på it-kompetencer og -ressourcer er de overvejende årsager til, at danske virksomheder i disse år i stor stil outsourcer forskellige dele af it-afdelingen væk.

Det viser Computerworlds store undersøgelse om it-outsourcing, der er gennemført i samarbejde med outsourcing-ekspert Jens Brinksten.

Annonceindlæg fra Deloitte

Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos