EU-forslag om bedre privacy kan spænde ben for kamp mod børneporno

Et nyt direktivforslag fra EU-Kommissionen der skal regulere sociale medie giganter risikerer at få en ubehagelig bagside. Ifølge flere eksperter vil det nemlig gøre det nemmere for kriminelle, der færdes på nettet.

Artikel top billede

It-virksomheder kan få blokeret muligheden for automatisk at finde potentielt børnepornografisk materiale ved at scanne efter billeder, der kan føre myndighederne til potentielle bagmænd.

Det er risikoen, efter EU har fremlagt et nyt direktivforslag, der altså kan spænde ben for myndighedernes arbejde med at opspore digitale krænkere, skriver BBC.

Ifølge flere eksperter, som mediet har talt med, kan forslaget besværliggøre myndighedernes arbejde med at finde børneporno-matriale.

Henvendelser kan falde med 70 procent

Forslaget vil nemlig gøre det sværere for eksterne it-virksomheder automatiske at gennemsøge nettet for potentielt ulovligt indhold.

"Hvis Bruxelles ikke ændrer direktivet eller sætter arbejdet i stå, så får seksuelle krænkere lettere ved at tage kontakt til børn," siger John Carr, der er formand for organisationen Children's Charities' Coalition on Internet Safety, der arbejder for børns rettigheder i Storbritannien, til mediet.

Forslaget til direktiv, som EU-Kommissionen arbejder med parlamentet om at få gennemført skulle ellers højne privatlivet for EU-borgerne, når de færdes på nettet. Men det risikerer tilsyneladende at have en negativ bagsside.

Ifølge BBC vil antallet af sager som private virksomheder indberetter til myndigheder falde med op til 70 procent, hvis direktivforslaget bliver gennemført.

Læs også: Nyt EU-forslag vil begrænse sociale medie-giganters brug af algoritmer: "Platformene skal stå til ansvar for, hvordan de udvælger og præsenterer indhold"

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    29 april 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse