Artikel top billede

(Foto: Unsplash)

Mange danske CIO'er er begejstrede for de små selvstændige teams og 'squads': Men pas nu på, lyder det fra professor

Danske it-organisationer skal være forsigtige med at se for rosenrødt på den flade ledelsesstruktur. Her er faldgruberne, du skal undgå.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvilke faldgruber der er i det agile struktur
  • Hvorfor Michael Y. Lee mener man skal passe på med at se rosenrødt på den flade ledelsesstruktur
930
4:45 min
Agile arbejsformer spreder sig hastigt i de danske it-afdelinger.

De fleste danske CIO'er taler begejstret om små teams eller squads, der arbejder helt selvstændigt og samtidig har flere ledere fyret totredjedele af mellemlederlaget.

Men der er også en risiko forbundet med den flade ledelsesstruktur.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Vil fyre tusindvis af ansatte globalt: Nu reagerer Microsofts danske organisation med 800 medarbejdere

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Staten binder sig med ny aftale til Microsoft i usædvanlig lang tid - og det er der en særlig årsag til

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Pengene vælter ud af den danske Dynamics-kæmpe Cepheo i selskabets andet leveår - men forretningen buldrer frem

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Du skal opdatere hurtigst muligt: Alvorlig sårbarhed opdaget i Citrix-software

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Danske pensionsselskaber står til historisk milliard-tab, hvis salg af TDC går igennem: Så meget vil de sælge deres ejer-andel for