Høj løn: Så mange penge bruger de danske tech-selskaber med de gladeste medarbejdere på løn og personale

Høje personaleomkostninger hænger pænt meget sammen med glade medarbejdere. Det er - med visse markante undtagelser - konklusionen på årets Jobglæde-undersøgelse fra Jobindex kombineret med Computerworlds nyeste analyse af personaleomkostninger i it-branchen.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Listen over Jobglæde-scoren i 34 væsentlige it-virksomheder i Danmark
  • De gennemsnitlige personaleomkostninger i de 34 virksomheder
  • Sådan er Jobglæde-undersøgelsen foretaget
681
3:30 min
Man siger godt nok, at penge ikke er alt.

Men det er nu svært ikke at få den klare fornemmelse, at der er en form for sammenhæng mellem det antal kroner, som en virksomhed ifølge regnskabet bruger til personaleomkostninger på den ene side og medarbejdernes såkaldte jobglæde på den anden side - sådan som det kommer til udtryk i Jobindex’ seneste måling.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job