Søg

Nyt nationalt kodeks skal beskytte ansattes rettigheder: Sikkerhedstests "må aldrig udstille medarbejderen"

En meget bred kreds af arbejdsgivere, arbejdstagere, og it-leverandører går i dag ud med et fælles etisk kodeks for, hvordan man fremover bør teste it-sikkerheden, uden det krænker eller udstiller den enkelte medarbejder.

28. januar 2021 kl. 07.00
Artikel top billede
Ditte Vinterberg Weng Ditte Vinterberg Weng

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se hvilke seks principper, der skal sikre ansattes rettigheder under sikekrhedstest i virksomheden.
1.124
5:45 min
Torsdag 28. januar lancerers et nyt fælles nationalt kodes for it-sikkerhed og sikkerhedstest.

Det sker i erkendelse af, at sikkerhedstest er en uundgåelig del at holde sine digitale forsvarsværker ved lige. Og i forbindelse med denne type test kan der let opstå etiske dilemmaer.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Årets CISO 2026

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Københavns Professionshøjskole

    Systemadministrator med fokus på Microsoft 365/Azure - bliv en del af et kompetent team

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Midtjylland

    Capgemini Danmark A/S

    Senior SAP S/4HANA Finance Lead / Solution Architect

    Københavnsområdet

    V. Guldmann A/S

    Udvikler og løsningsansvarlig for Digital Workplace (.NET / Sharepoint)

    Midtjylland

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Søren Vindfelt Røn som Data & AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at effektivisere, planlægge og implementere innovative, digitale løsninger for Norriqs kunder. Han kommer fra en stilling som Co-founder & CMO hos DrinkSaver. Han er uddannet Masters of science på Københavns IT-Universitet. Nyt job

    Søren Vindfelt Røn

    Norriq Danmark A/S

    Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år, som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

    Morten Plannthin Lund

    Industriens Pension

    Circle Of Bytes ApS har pr. 1. maj 2025 ansat Jeanette Kristiansen som Account Manager. Hun skal især beskæftige sig med at opbygge og styrke relationer til kunder og samarbejdspartnere, samt sikre det rette match mellem kunder og konsulenter. Nyt job

    Jeanette Kristiansen

    Circle Of Bytes ApS

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Katrine Køpke Rasmussen som Consultant. Hun skal især beskæftige sig med sikre vækst i NORRIQS kunders forretninger gennem hendes skarpe rapporteringer. Nyt job

    Katrine Køpke Rasmussen

    Norriq Danmark A/S

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Microsoft omdøber Office: Her er det nye navn, du skal vænne dig til
    2 Arbejdsgivere vrager i stor stil ældre it-specialister: "Når man runder de 50, er det rigtig, rigtig svært"
    3 54-årige Flemming Kristensen havde 100 it-medarbejdere som chef i Norlys, men kommer sjældent til jobsamtale: "Jeg synes, det er bemærkelsesværdigt"
    4 Fire it-giganter skal kæmpe om en af de største kommunale kontrakter nogensinde
    5 Microsoft Danmark bryder bogføringsloven: "Vi arbejder aktivt på en løsning"
    6 Flere banker har afbrudt samarbejdet med Netcompany efter SDC-opkøb – nu lander selskabet tiltrængt aftale med norsk bank
    7 Så meget tjener du som ansat i den danske it-branche: Lønninger, eksport og omsætning sætter rekord
    8 52-årig it-specialist skjuler sin alder i cv’et for ikke at blive sorteret fra: "De ville have en, der ikke havde rundet 30"

    Se seneste uge