Nyt nationalt kodeks skal beskytte ansattes rettigheder: Sikkerhedstests "må aldrig udstille medarbejderen"

En meget bred kreds af arbejdsgivere, arbejdstagere, og it-leverandører går i dag ud med et fælles etisk kodeks for, hvordan man fremover bør teste it-sikkerheden, uden det krænker eller udstiller den enkelte medarbejder.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se hvilke seks principper, der skal sikre ansattes rettigheder under sikekrhedstest i virksomheden.
1.124
5:45 min
Torsdag 28. januar lancerers et nyt fælles nationalt kodes for it-sikkerhed og sikkerhedstest.

Det sker i erkendelse af, at sikkerhedstest er en uundgåelig del at holde sine digitale forsvarsværker ved lige. Og i forbindelse med denne type test kan der let opstå etiske dilemmaer.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Søren Vindfelt Røn som Data & AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at effektivisere, planlægge og implementere innovative, digitale løsninger for Norriqs kunder. Han kommer fra en stilling som Co-founder & CMO hos DrinkSaver. Han er uddannet Masters of science på Københavns IT-Universitet. Nyt job

Søren Vindfelt Røn

Norriq Danmark A/S

VisionBird har pr. 1. november 2025 ansat Kelly Lyng Ludvigsen, 38 år,  som Seniorrådgiver. Hun skal især beskæftige sig med Rådgivning og undervisning i Contract Management. Hun kommer fra en stilling som Contract Manager hos Novo Nordisk. Hun er uddannet Cand. jur. og BS fra CBS. Hun har tidligere beskæftiget sig med Contract Management i flere roller i både det private, offentlige og som konsulent. Nyt job

Kelly Lyng Luvigsen

VisionBird

Signifly har pr. 1. august 2025 ansat Morten Eskildsen som UX Lead. Han skal især beskæftige sig med styrke bureauets kompetencer inden for UX og digital strategi i konsulentteamet og arbejde på tværs af alle afdelinger. Han kommer fra en stilling som CDO, UX & Digital Strategy Consultant hos Zupa. Nyt job

Morten Eskildsen

Signifly