Ny tendens: Danske it-successer i milliard-klassen vil ikke flytte til USA men bliver hjemme i Danmark

En række danske nystartede it-virksomheder planlægger at ekspandere i Danmark til trods for høje lønninger og investeringer fra USA. De amerikanske investorer har ændret syn på danske investeringer, lyder det fra iværksætterne selv.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvorfor flere danske it-startups satser massivt på Danmark
  • Se grunden til, at mange investorer ikke kræver at danske startups flytter til USA
752
4 min
I årevis har det været almindelig kendt, at nystartede danske it-virksomheder efter nogle år, ville tage springet og flytte selskabet til USA eller andre steder i verden, hvor markedet var større eller investeringerne var lettere tilgængelige.

Den tendens ser ud til at være på retræte. I hvert fald har flere store danske nystartede it-virksomheder nemlig besluttet sig for at blive i Danmark - også selv om de står overfor en større ekspansion, hvor der både er brug for nye medarbejdere og adgang til andre markeder.

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Nordjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

Københavnsområdet

Danoffice IT

Netværksarkitekt med kundeflair

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job
Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Henrik Vittrup Zoega

Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos