Ny tendens: Danske it-successer i milliard-klassen vil ikke flytte til USA men bliver hjemme i Danmark

En række danske nystartede it-virksomheder planlægger at ekspandere i Danmark til trods for høje lønninger og investeringer fra USA. De amerikanske investorer har ændret syn på danske investeringer, lyder det fra iværksætterne selv.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvorfor flere danske it-startups satser massivt på Danmark
  • Se grunden til, at mange investorer ikke kræver at danske startups flytter til USA
752
4 min
I årevis har det været almindelig kendt, at nystartede danske it-virksomheder efter nogle år, ville tage springet og flytte selskabet til USA eller andre steder i verden, hvor markedet var større eller investeringerne var lettere tilgængelige.

Den tendens ser ud til at være på retræte. I hvert fald har flere store danske nystartede it-virksomheder nemlig besluttet sig for at blive i Danmark - også selv om de står overfor en større ekspansion, hvor der både er brug for nye medarbejdere og adgang til andre markeder.

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

29 april 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

Michael Nyboe Engelrud

Rethink Cybersecurity Advisory