Ordretørke har fået SimCorp til at bremse for nye ansættelser

Interview: SimCorp-topchef Klaus Holse træder på bremsen, når det gælder ansættelser af nye medarbejdere. "Vi har holdt igen på at vokse på antallet af medarbejdere," siger han efter et ellers solidt kvartal.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se topchef Klaus Holses kommentarer til SimCorps seneste regnskab
  • Hvorfor SimCorp har valgt at begrænse antallet af nye medarbejdere
637
3:15 min
“Det har været et kvartal uden de helt store begivenheder men stadig med 10 procents vækst. Det er vi godt tilfredse med.”

Sådan beskriver administrerende direktør i SimCorp, Klaus Holse, de seneste tre måneder efter, den danske softwaregigant netop har fremlagt regnskabet for årets første kvartal.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S