Ordretørke har fået SimCorp til at bremse for nye ansættelser

Interview: SimCorp-topchef Klaus Holse træder på bremsen, når det gælder ansættelser af nye medarbejdere. "Vi har holdt igen på at vokse på antallet af medarbejdere," siger han efter et ellers solidt kvartal.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se topchef Klaus Holses kommentarer til SimCorps seneste regnskab
  • Hvorfor SimCorp har valgt at begrænse antallet af nye medarbejdere
637
3:15 min
“Det har været et kvartal uden de helt store begivenheder men stadig med 10 procents vækst. Det er vi godt tilfredse med.”

Sådan beskriver administrerende direktør i SimCorp, Klaus Holse, de seneste tre måneder efter, den danske softwaregigant netop har fremlagt regnskabet for årets første kvartal.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos