Med ny ejer i ryggen vil fynske Hesehus fordoble forretningen: Vil hyre 30 nye medarbejdere i de kommende måneder

Odenseanske Hesehus skal være dobbelt så store om to år. Sådan lyder selskabet nye strategi, der er blevet udarbejdet sammen med de nye ejere. Derudover indleder selskabet en rekrutteringsindsats, der skal sikre 30 nye ansatte over to måneder.

Artikel top billede

(Foto: Pr-foto)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i Hesehus' nye strategi
  • Hvor mange medarbejdere, selskabet vil ansætte på to måneder
  • Indsigt i virksomhedshandlen, hvor svenske Altor overtog Hesehus fra L'easy-milliardæren
443
2:15 min
Den fynske e-handelsspecialist Hesehus skruer gevaldigt op for ambitionerne.

Med selskabets nye ejere i ryggen lyder planen, at forretningen skal fordobles i størrelse inden for de næste to år.

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S