Amazon i kæmpe mangel på arbejdskraft: Tilbyder sign-on bonus på 6.000 kroner til helt almindelige stillinger

Flere selskaber mangler desperat flere ansatte og er derfor begyndt at lokke med bonus og højere løn. Amazon står lige nu og mangler 75.000 ansatte, lyder det.

Artikel top billede

(Foto: Lars Jacobsen)

Der er massiv mangel på medarbejdere hos giganten Amazon, der nu er begyndt at lokke nye ansatte til helt almindelige stillinger med en sign-on bonus på 1.000 dollar svarende til 6.000 kroner.

Det skriver Finans.

For nyligt annoncerede Amazon, at der lige nu mangler 75.000 ansatte til lagre og transport.

Her har man forsøgt at tiltrække ansatte til med både bonus og en højere timeløn på to dollar over normalen.

En 22-årig nytiltrådt Amazon-ansat fortæller blandt andet, at han fik en bonus på 3.000 dollar for at læsse varer på fly.

Ifølge en undersøgelse fra Korn Ferry havde 94 procent af store amerikanske detailkæder i april problemer med at rekruttere.

Herhjemme ser der også ud til at være enorm efterspørgsel på medarbejdere.

Således viste tal fra Danmarks største jobportal, Jobindex - som ejer Computerworld - at antallet af nye jobannoncer er på sit højeste niveau siden 2008, inden finanskrisen ramte.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

    Sarah Strøyer Hove

    Norriq Danmark A/S

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    Oliver Dirks-Steinmoen, softwareudvikler hos Folketingets administration, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Oliver Dirks-Steinmoen

    Folketingets administration