Ny arbejdsplads venter de 220 ansatte i SAP Danmark efter corona: "Vi sidder lige nu og kigger på lovgivning, kontrakter og forsikringer og alle de her praktiske ting"

Der er ved at ske en tilbagevenden til kontoret hos SAP Danmark, der nu har åbnet op for 50 procent af arbejdspladsen. Men ERP-giganten kommer ikke tilbage til samme arbejdsforhold som før krisen. Selskabets topledelse har nemlig aflagt et løfte om, at SAP bliver en 100 procent fleksibel arbejdsplads i fremtiden, fortæller landechef Jørn Jacobsen.

Artikel top billede

(Foto: Pr-foto)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i SAP Danmarks genåbning af kontoret
  • Indblik i løftet "Pledge to Flex"
  • Hvordan Jørn Jacobsen ser den fremtidens arbejdsplads udvikle sig
755
4 min
Der er efterhånden begyndt at være liv inde på SAP Danmarks hovedsæde i København.

Kontoret er åbnet op med en kapacitet på 50 procent efter flere måneder, hvor det kun har været kritiske funktioner, der har haft sin daglige gang på Østerbro.

Selvom hverdagen begynder at ligne mere og mere det, som medarbejderne kendte til inden marts 2020, så bliver fremtidens arbejdsplads nok aldrig helt den samme på stedet.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S