Næsten halvdelen af de danske it-virksomheder kan ikke få besat ledige it-stillinger

Næsten halvdelen af de danske it-virksomheder har i det seneste år måtte opgive at besætte ledige it-stillinger. For it-branchen er manglen på it-kompetencer lige nu det allerstørste problem.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Næsten halvdelen af de danske it-virksomheder - 44 procent - har i det seneste år oplevet, at de ikke har været i stand til at finde folk til ledige stillinger, som de har slået op.

Sådan lyder en af konklusionerne i IT-Branchens netop offentliggjorte it-barometer, hvor 197 it-virksomheder har givet deres besyv på den danske it-branches tilstand lige nu.

Og virksomhederne er ikke i tvivl: Manglen på it-folk fortsætter med at være den ubetinget største barriere for fortsat vækst for branchen.

“Hele 44 procent [har] måtte opgive at besætte it-stillinger i løbet af de seneste 12 måneder. Det har betydet, at 43 procent har været nødsaget til at udskyde videreudviklingen i virksomheden, mens 27 procent simpelthen har skulle sige nej til ordrer,” lyder det fra IT-Branchen.

Fornylig konkluderede en rapport fra RIS Group og HBS Economics for Danske Gymnasier og Ingeniørforeningen, IDA, at problemet trods stor fokus står til at blive tredoblet frem mod 2030.

Her vil der mangle op mod 22.000 it-professionelle på det danske arbejdsmarked - også selv om der til den tid vil blive uddannet 8.000 flere it-folk end i dag.

“I IT-Branchen har vi en kompetencekrise, ikke en coronakrise. Erhvervslivet hungrer efter nyuddannede med de nødvendige kompetencer alt imens kvalificerede unge står i kø til et alt for lille antal it-uddannelsespladser. Skal vi sikre Danmarks fremtidige vækst er det derfor altafgørende, at der oprettes flere studiepladser,” lyder det fra IT-Branchens direktør, Natasha Friis Saxberg.

Du finder hele IT-Branchens it-barometer-undersøgelse her.

Læses lige nu

    Capgemini Danmark A/S

    SAP Engagement Manager

    Midtjylland

    KMD A/S

    Senior Test Manager

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alcadon ApS har pr. 1. januar 2026 ansat Per Claus Henriksen som Datacenter-specialist. Per skal især beskæftige sig med opbygning og udvikling af Alcadons datacenterforretning. Per har tidligere beskæftiget sig med forskellige facetter af datacenterbranchen. Både via PR-bureau og som ansat i datacentre. Nyt job

    Per Claus Henriksen

    Alcadon ApS

    Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

    Susanne Sønderskov

    Sourcing IT

    Lars Jul Jakobsen, chefkonsulent hos Region Nordjylland, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Jul Jakobsen

    Region Nordjylland

    netIP har pr. 1. januar 2026 ansat Michael Kjøgx som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Konsulent hos Blue Byte og før da ATEA og XPconsult. Nyt job