B&O ramt af komponent-mangel og pressede forsyningskæder: "Vi kan ikke levere det, forbrugerne efterspørger"

Virksomheder over hele verden er ramt af chipmangel, og hos B&O er man ramt af mangel på afgørende komponenter. Det betyder, at kunderne oplever stigende priser og ventelister på selskabets produkter.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indsigt i hvordan B&O forsøger at løse problemerne med chipmangel og pressede forsyningskæder
  • Bliv klogere på hvad det betyder for forbrugerne
  • Få et bud på, hvor længe B&O forventer at problemerne fortsætter
407
2:15 min
Danske B&O’s hovedtelefoner og højttalere står i øjeblikket i høj kurs hos kunderne, men i lighed med mange andre industrivirksomheder er selskabet i øjeblikket ramt af problemer med de globale forsyningskæder.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S