Det Hvide Hus opfordrer USA's mest kritiske virksomheder til at forbedre deres cyberforsvar

Et nyt notat fra Biden-regeringen opfordrer den kritiske del af virksomheder i USA til at tage et ekstra kig på cybersikkerheden.

Artikel top billede

Onsdag underskrev den amerikanske præsident Joe Biden et nationalt sikkerhednotat, der lancerer et nyt initiativ, der rækker ind i den offentlige og private del af USAs erhvervsliv.

Med notatet lanceres en såkaldt "præstationskontrol" for cybersikkerhed. Helt enkelt, anbefales amerikanske virksomheder, der driver kritisk infrastruktur at føre kontrol af cybersikkerheden, for at sikre USA som helhed.

Det skriver Reuters.

Anfalingerne er frivillige, men Biden-administrationen håber på, at det vil får virksomhederne til at forbedre deres cybersikkerhed og prioritere det forud for andre politiske bestræbelser.

Notatet kommer efter USA i år har været udsat for flere fatale angreb på betydningsfuld infrastruktur, så som olierørledningen Colonial Pipeline, som blev hacket og lagt ned tilbage i maj, og henlagde hele den amerikanske østkyst uden brændstof.

Dette skabte både panik i befolkningen og fik prisen på benzin til at stige i området.

Dertil kommer angrebet på kødproducenten JBS, hvis kødproduktion også efter et cyberangreb gik ned flere steder i USA.

"Fraværet af obligatoriske cybersikkerhedskrav til kritisk infrastruktur er det, der på mange måder har bragt os til det sårbarhedsniveau, vi har i dag," sagde en embedsmand om notatet.

I USA ejses næsten 90 procent af den kritiske infrastruktur af den private sektor. Derfor er landets sikkerhed afhængig af, at disse virksomheder søger for at bringe cybersikkerheden til et topniveau.

"At sikre den kræver en hel nationens indsats," sagde embedsmanden, der desuden beskriver denne sikekrhed i dag med ord som "patchwork" og "stykbidder".

Annonceindlæg tema

Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

Statens IT

IT-projektleder hos Statens It

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

Københavnsområdet

AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

Tech Lead til Datacenter Operations

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos