Hver fjerde virksomhed kæmper med at finde medarbejdere inden for e-handel: Regeringen har spændt ben for oplagt løsning

E-handel er eksploderet under coronakrisen, men det har ikke gjort manglen på medarbejdere inden for området mindre. Hver fjerde virksomheder kæmper med at finde kvalificerede medarbejdere med forstand på digital handel, viser en ny analyse.

Artikel top billede

(Foto: Photo by rupixen on Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se hvorfor mange virksomheder må opgive at finde medarbejdere inden for e-handel
  • Hvordan Dansk Erhverv mener problemer kunne løses
  • Hvorfor en aftale mellem regeringen og en række af Folketingets partier spænder ben for en oplagt løsning
508
2:45 min
Manglen på arbejdskraft i it-branchen har længe været kendt. Men problemet spænder også til kompetencer inden for e-handel.

Hver fjerde virksomhed har nemlig haft problemer med at finde medarbejdere med kompetencer inden for e-handel.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S