Firedobbelt afpresning: Sådan presser og presser... og presser... og presser hackerne deres ofre for enorme løsesummer

Hackere, der har held med at stjæle data fra virksomheder og organisationer, har hele fire våben, de kan bruge for at sikre sig, at ofrene ikke ignorerer deres afpresselsesbrev. Her er de fire metoder, som ransomware-ofre ikke kan sige nej til.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se de fire afpresningsmetoder, hackere bruger for at tvinge virksomheder til at betale høje løsesummer.
587
3 min
Størrelsen af de løsesummer, som virksomheder har betalt til kriminelle bagmænd, der har haft succes med at hacke sig ind i organisationens systemer, er steget med mere end 82 procent siden 2020.

Den gennemsnitlige udbetaling steg til svimlende 570.000 dollar - svarende til 3,6 millioner danske kroner.

Og metoden, som de kriminelle bruger, er en skala, der har op til fire trin, der alle er designet til at lægge mere og mere pres på offeret.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra HP

    En AI-specialist værdsætter dokumenteret ydeevne og lokal computerkraft

    Forsker og ingeniør inden for AI Robert Luciani arbejder med det nyeste i kunstig intelligens.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Oliver Dirks-Steinmoen, softwareudvikler hos Folketingets administration, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Oliver Dirks-Steinmoen

    Folketingets administration

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S