Firedobbelt afpresning: Sådan presser og presser... og presser... og presser hackerne deres ofre for enorme løsesummer

Hackere, der har held med at stjæle data fra virksomheder og organisationer, har hele fire våben, de kan bruge for at sikre sig, at ofrene ikke ignorerer deres afpresselsesbrev. Her er de fire metoder, som ransomware-ofre ikke kan sige nej til.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se de fire afpresningsmetoder, hackere bruger for at tvinge virksomheder til at betale høje løsesummer.
587
3 min
Størrelsen af de løsesummer, som virksomheder har betalt til kriminelle bagmænd, der har haft succes med at hacke sig ind i organisationens systemer, er steget med mere end 82 procent siden 2020.

Den gennemsnitlige udbetaling steg til svimlende 570.000 dollar - svarende til 3,6 millioner danske kroner.

Og metoden, som de kriminelle bruger, er en skala, der har op til fire trin, der alle er designet til at lægge mere og mere pres på offeret.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Lenovo

    Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

    AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S