Sune Gabelgård træner sine medarbejdere i at tage hjernen med på arbejde

Hos MobilePay kan man ikke lade hjernen ligge derhjemme og køre efter en færdigstrikket drejebog. Det sløver virksomhedens effektivitet og skaber ikke mere compliance-sikkerhed. Det mener virksomhedens leder af afdelingen for svindelbekæmpelse.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se hvorfor stramme interne compliance-regler sløver virksomhedens medarbejdere.
  • Læs Sune Gabelgårds simple råd til at lade medarbejderne tænke selv.
721
3:45 min
Compliance kan være en hovedpine for mange brancher. Lovgigning kan være kompliceret og svært at forstå.

Og tit og ofte ender virksomheder med, af frygt for at ramme ved siden af lovgivningen, at spænde både livrem og seler, i arbejdet med at lave interne drejebøger, der skal sikre, at medarbejderne ikke kommer til at træde uden for lovgivningen.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job