Søg

Sune Gabelgård træner sine medarbejdere i at tage hjernen med på arbejde

Hos MobilePay kan man ikke lade hjernen ligge derhjemme og køre efter en færdigstrikket drejebog. Det sløver virksomhedens effektivitet og skaber ikke mere compliance-sikkerhed. Det mener virksomhedens leder af afdelingen for svindelbekæmpelse.

06. september 2021 kl. 15.10
Artikel top billede
Ditte Vinterberg Weng Ditte Vinterberg Weng

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se hvorfor stramme interne compliance-regler sløver virksomhedens medarbejdere.
  • Læs Sune Gabelgårds simple råd til at lade medarbejderne tænke selv.
721
3:45 min
Compliance kan være en hovedpine for mange brancher. Lovgigning kan være kompliceret og svært at forstå.

Og tit og ofte ender virksomheder med, af frygt for at ramme ved siden af lovgivningen, at spænde både livrem og seler, i arbejdet med at lave interne drejebøger, der skal sikre, at medarbejderne ikke kommer til at træde uden for lovgivningen.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden
    Whitepaper
    Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden
    Find den SOC-model, der virker i praksis Find den SOC-model, der virker i praksis
    Whitepaper
    Find den SOC-model, der virker i praksis
    De spørgsmål 200+ danske virksomheder stiller om print – samlet i én guide De spørgsmål 200+ danske virksomheder stiller om print – samlet i én guide
    Whitepaper
    De spørgsmål 200+ danske virksomheder stiller om print – samlet i én guide
    Se flere whitepapers

    MOLIO Erhvervsdrivende Fond

    IT-projektleder

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Senior Systemkonsulent til System Services Teamet i Netcompany Banking services

    Midtjylland

    Everllence

    Embedded Software Engineer

    Københavnsområdet

    TV2

    Integrationsarkitekt – vil du skabe sammenhængen i vores digitale økosystem?

    Fyn

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Lorenz Nellemann som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Senior Strategy Manager hos Pentia. Han er uddannet i Software Engineering. Nyt job

    Peter Lorenz Nellemann

    Immeo

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år, som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job

    Ida Hyllested Friis

    Netip A/S

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Disse 58 danske virksomheder står på hackernes liste over ofre for alvorlig Fortinet-sårbarhed: Se listen her
    2 Stor-alarm hos en af verdens mest udbredte firewall-producenter: Ramt af kæmpe lækage
    3 Danske software-selskaber kan om få uger blive ramt af særlig skatteregel: "Hvad skal vi gøre? Det er jo en ret alvorlig situation"
    4 Vil lokke VMware-flygtninge til: Tilbyder gratis licenser i et helt år
    5 Ny suverænitets-aftale mellem Tyskland og Frankrig kan komme til at sætte standarden for hele Europa: Her er de nye kriterier
    6 Derfor giver kabler i Østersøen hovedpine og milliardbekymringer hos TDC
    7 Morgen-briefing: Databeskyttelse bliver mere tilgængeligt på Grønland / Google vil bruge IP-adresser fra EU og GB til reklamer, og du kan ikke sige nej tak / Indien bygger digitalt velfærdssystem for milliarder
    8 Vi tester Lenovos uber-laptop: Et carbon-drøn af en maskine til priser op til 55.000 kroner

    Se seneste uge