Rigshospitalet udruller Microsoft Teams: Sådan skal der tages højde for GDPR

Mens flere svenske myndigheder har valgt at droppe Microsoft Teams på grund af bekymringer, er Teams et centralt værktøj i flere danske offentlige organisationer. Det viser sig nu, at Rigshospitalet i minimum et år har brugt Teams til dele information og samarbejde.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Her er hvad vi ved om udrulningen af Microsoft Teams på Rigshospitalet
  • Hvordan der kan tages højde for GDPR med Teams
  • Hvilke gevinster Rigshospitalet kan høste på baggrund af Teams
633
3:15 min
På den anden side af Øresund, i vores naboland Sverige, har en stigende bekymring for brugen af Teams spredt sig.

Senest har en række tunge svenske myndigheder helt droppet Microsoft Teams som samarbejdsværktøj.

Det er sket på baggrund af en frygt om, at data om svenske borgere kan ende op i hænderne på amerikanske efterretningstjenester.

Herhjemme tager en række store offentlige organisationer den bekymring mere afdæmpet.

Hos landets hospitalsflagskib, Rigshospitalet, der håndterer store mængder følsomme person- og helbredsoplysninger, er Microsofts populære cloud-samarbejdsplatform i dag blevet et af de helt centrale it-værktøjer.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos