Rust-programmører tjener mest: Så meget kan man tjene på at kode i de forskellige programmerings-sprog

Kode-arbejde i programmerings-sproget Rust giver en højere løn end sprog som Python, Go og Scala, indikerer ny undersøgelse fra USA og Storbritannien. Se hvor meget de amerikanske og britiske programmører tjener.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Software-udviklerne er efterspurgte for tiden i det meste af verden, og det afspejler sig i den løn, som virksomhederne er parate til at lægge på bordet.

Dette gælder både i Danmark samt i udlandet.

Nu kaster en ny undersøgelse fra kursus-udbyderen O’Reilly med deltagelse af godt 3.100 udviklere i USA og Storbritannien lys over, hvor de forskellige programmerings-områder egentlig kan kaste af sig.

De 3.100 udviklere får i gennemsnit 146.000 dollar om året. Det svarer til 940.000 kroner eller godt 78.000 kroner om måneden.

Men der er stor forskel på de enkelte områder, fremgår det af undersøgelsen, hvor O’Reilly slår fast, at hver tredje af udviklerne får mellem 100.000 dollar og 150.000 dollar om året.

Det svarer til mellem 640.000 kroner og 965.000 kroner om året.

Højest løn for de udviklere, der arbejder med og er specialiserede i programmerings-sproget Rust.

De henter i gennemsnit godt 180.000 dollar - næsten 1,2 millioner kroner - hjem om året og har altså en månedsløn på næsten 100.000 kroner.

Også programmeringssprogene Go og Scala giver godt med gennemsnitslønninger på henholdsvis 179.000 dollar og 178.000 dollar om året.

Længere nede i rækken kommer programmeringssproget Python, der i en årrække har været det måske mest udbredt og anvendte sprog blandt udviklerne.

Ifølge undersøgelsen tjener Python-programmørerne i gennemsnit 150.000 dollar om året. Det svarer til en månedsløn på godt 80.000 kroner.

Undersøgelsens ophavsmand, Mike Loukides, peger til ZDNet på, at den store forskel på lønniveauet mellem Python- og Rust-udviklere kort og godt er, at der er mangel på Rust-udviklere.

“Der er meget stort efterspørgsel efter Python-programmører, men der er også mange at tage af,” siger han.

Ifølge ham er der eksempelvis boot camps, der uddanner tusindvis af Python-programmører, som der desuden undervises i mange steder.

“Efterspørgslen er mindre efter Rust og Go. Men der er også mange færre udviklere at tage af,” siger han.

Ifølge O’Reillys undersøgelse er der også stor forskel på de lønninger, som man typisk kan hente på at arbejde med de forskellige værktøjer og platforme.

Her giver H20 i gennemsnit 183.000 dollar om året, KNIME giver 180.000 dollar, Spark NLP giver 179.000 dollar, Spark MLlib giver 175.000 dollar, mens PyTorch giver 166.000 dollar og TensorFlow 164.000 dollar.

Undersøgelsen viser iøvrigt ifølge ZDNet også, at de kvindelige programmørers gennemsnitsløn udgør blot 84 procent af de mandlige programmørers gennemsnitlige løn.

I snit henter de amerikanske og britiske kvindelige programmører en årsløn på 126.000 dollar - omkring 810.000 kroner.

Skal man rigtigt tjene kassen, skal man iøvrigt flytte til Californien, hvor gennemsnitslønnen er langt højere end i de øvrige områder, som deltagerne i undersøgelsen kommer fra.

Nogle af de adspurgte programmører i Californien meddeler, at de holder en årsløn på op til 300.000 dollar, hvilket modsvarer et par millioner kroner.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos