Norlys er vokset med knap 100 it-folk siden kæmpe fusion og mangler endnu flere ansatte: "Vi bliver presset"

Den enorme fusion af SE og Eniig til det nye Norlys har skabt et massivt behov for it-kompetencer. Alene i år er der indtil videre ansat 70 nye it-folk, og ansættelsestempoet er stadig hektisk. Men i et marked med lavt udbud af it-kompetencer, mærker CIO hos Norlys nu for alvor presset. "Der har tidligere været opgaver, som vi ikke har kunnet løfte så hurtigt, som vi ville, på grund af mangel på ressourcer," siger Norlys-CIO Morten Bilgrav Mathiasen.

Artikel top billede

Morten Bilgrav Mathiasen, CIO, it-direktør og medlem af koncernledelsen hos Norlys. (Foto: SE koncernen / Nikolai Tuborg)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i Norlys store it-organisation
  • Her er de store udfordringer for Norlys-CIO'en
  • Hvordan han oplever jobmarkedet for it-kompetencer
  • Hvor mange åbne it-stillinger Norlys har lige nu
  • Hvordan Norlys forsøger at afbøde mangel på it-kompetencer
1.080
5:30 min
Siden slutningen af juni 2019, hvor SE og Eniig fik det grønne lys til at gennemføre deres fusion og skabe det nye Norlys, har koncernen ansat it-folk i et opskruet tempo.

Da den nye it-organisation blev støbt, var der omkring 180 ansatte fra de tidligere selskaber. I dag er it-organisationen vokset med næsten 100 ansatte til nu at udgøre omkring 270.

Det fortæller CIO og medlem af direktionen hos Norlys, Morten Bilgrav Mathiasen, til Computerworld.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS