Norlys er vokset med knap 100 it-folk siden kæmpe fusion og mangler endnu flere ansatte: "Vi bliver presset"

Den enorme fusion af SE og Eniig til det nye Norlys har skabt et massivt behov for it-kompetencer. Alene i år er der indtil videre ansat 70 nye it-folk, og ansættelsestempoet er stadig hektisk. Men i et marked med lavt udbud af it-kompetencer, mærker CIO hos Norlys nu for alvor presset. "Der har tidligere været opgaver, som vi ikke har kunnet løfte så hurtigt, som vi ville, på grund af mangel på ressourcer," siger Norlys-CIO Morten Bilgrav Mathiasen.

Artikel top billede

Morten Bilgrav Mathiasen, CIO, it-direktør og medlem af koncernledelsen hos Norlys. (Foto: SE koncernen / Nikolai Tuborg)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i Norlys store it-organisation
  • Her er de store udfordringer for Norlys-CIO'en
  • Hvordan han oplever jobmarkedet for it-kompetencer
  • Hvor mange åbne it-stillinger Norlys har lige nu
  • Hvordan Norlys forsøger at afbøde mangel på it-kompetencer
1.080
5:30 min
Siden slutningen af juni 2019, hvor SE og Eniig fik det grønne lys til at gennemføre deres fusion og skabe det nye Norlys, har koncernen ansat it-folk i et opskruet tempo.

Da den nye it-organisation blev støbt, var der omkring 180 ansatte fra de tidligere selskaber. I dag er it-organisationen vokset med næsten 100 ansatte til nu at udgøre omkring 270.

Det fortæller CIO og medlem af direktionen hos Norlys, Morten Bilgrav Mathiasen, til Computerworld.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Kingston Technology

    Styrket dataresiliens med hybrid og suveræn cloudlagring

    Cloudcomputing er i dag en central del af virksomheders IT, men mange organisationer er stadig stærkt afhængige af én enkelt cloududbyder.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S