Digitaliseringspartnerskabet har sat retningen for Danmarks digitale fremtid - men hvor er repræsentanterne fra danske SMV'er?

Der er enormt potentiale i at hæve digitaliseringen hos små og mellemstore danske virksomheder. Men har Digitaliseringspartnerskabets mange anbefalinger og visioner for den fremtidige danske digitalisering forstået SMV'ernes udfordringer og situation? "De har ikke de samme forudsætninger for at forstå højtflyvende planer og tanker," siger Lars Engbork, direktør hos e-conomic.

Artikel top billede

Lars Engbork, direktør hos e-conomic.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Sådan får vi ifølge e-conomics direktør hævet digitaliseringen hos danske SMV'er
  • Hvordan den digitale agenda skal kommunikeres over for SMV'er
  • Eksempler på gevinster som følge af en øget digitalisering hos SMV'er
825
4:15 min
Efter flere måneders arbejde fremlagde Digitaliseringspartnerskabet 1. oktober hele 46 digitaliseringstiltag, der skal danne baggrund for Danmarks fremtidige digitaliseringsstrategi.

Det er dog begrænset, hvor meget små og mellemstore danske virksomheder fylder i partnerskabets syn på den digitale udvikling af Danmark.

Det mener Lars Engbork, direktør for Visma e-conomic.

"Som repræsentation for mere end 160.000 danske SMV'er, som vi har i kundeporteføljen, stiller jeg spørgsmålstegn ved, hvor repræsentanterne for SMV’erne er i partnerskabet," siger han til Computerworld.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos