Danske it-folk holder fast i deres job: Her er de ting, som alligevel kan få dem til at skifte

Mere hjemmearbejde og større fokus på work/life-balance har fået flere it-medarbejdere til at holde fast i deres nuværende arbejde. Antallet af medarbejdere, der overvejer at skifte job er styrtdykket efter coronakrisen.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se hvor mange it-medarbejdere, der overvejer at skifte job
  • Hvad der er årsagen til, at it-folk kunne finde på at skifte job
621
3:15 min
Antallet af it-ansatte, der er på udkig efter nyt job inden for den nærmeste fremtid, er styrtdykket efter coronakrisen.

Det viser en undersøgelse som Computerworld har foretaget i samarbejde med Computerworld it-jobbank.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS