Her er de fem ting, som betyder mest for danske it-folk, når de læser jobopslag

Hvad skal man slå på, når man skriver et job-opslag? Det giver en ny undersøgelse et praj om. Få overblik over de fem ting, danske it-folk lægger mest vægt på, når de læser et jobopslag.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få overblik over de fem ting, der er vigtigt for danske it-folk, når de læser et jobopslag
  • Se hvilke metoder de danske it-folk foretrækker, når de ansøger om et nyt job
  • Få overblik over de foretrukne metoder blandt de forskellige jobgrupper
399
2 min
Der er kamp om de dygtige it-folk i den danske it-branche, og derfor kan et godt job-opslag være et vigtigt våben, når du skal tiltrække den bedste it-arbejdskraft.

Men hvad kigger danske it-folk efter, når de lader øjnene glide ned over et nyt jobopslag?

Allerød Kommune

Digitaliseringschef

Københavnsområdet

Forsvarets Efterretningstjeneste

Engageret medarbejder med særlig interesse og viden om nye teknologier

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Københavnsområdet

Jyske Bank

Product Owner til ESM

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos