Her er de fem ting, som betyder mest for danske it-folk, når de læser jobopslag

Hvad skal man slå på, når man skriver et job-opslag? Det giver en ny undersøgelse et praj om. Få overblik over de fem ting, danske it-folk lægger mest vægt på, når de læser et jobopslag.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få overblik over de fem ting, der er vigtigt for danske it-folk, når de læser et jobopslag
  • Se hvilke metoder de danske it-folk foretrækker, når de ansøger om et nyt job
  • Få overblik over de foretrukne metoder blandt de forskellige jobgrupper
399
2 min
Der er kamp om de dygtige it-folk i den danske it-branche, og derfor kan et godt job-opslag være et vigtigt våben, når du skal tiltrække den bedste it-arbejdskraft.

Men hvad kigger danske it-folk efter, når de lader øjnene glide ned over et nyt jobopslag?

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos