Her er de fem ting, som betyder mest for danske it-folk, når de læser jobopslag

Hvad skal man slå på, når man skriver et job-opslag? Det giver en ny undersøgelse et praj om. Få overblik over de fem ting, danske it-folk lægger mest vægt på, når de læser et jobopslag.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få overblik over de fem ting, der er vigtigt for danske it-folk, når de læser et jobopslag
  • Se hvilke metoder de danske it-folk foretrækker, når de ansøger om et nyt job
  • Få overblik over de foretrukne metoder blandt de forskellige jobgrupper
399
2 min
Der er kamp om de dygtige it-folk i den danske it-branche, og derfor kan et godt job-opslag være et vigtigt våben, når du skal tiltrække den bedste it-arbejdskraft.

Men hvad kigger danske it-folk efter, når de lader øjnene glide ned over et nyt jobopslag?

Annonceindlæg tema

AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S