Danske selskaber til angreb på cloud-giganternes software-betingelser: 'Det koster en bondegård og kunderne er bundet på hænder og fødder'

En række dominerende cloud-giganter som Microsoft og AWS tvinger urimelige vilkår igennem, der gør det dyrt for kunderne og mindsker den fleksibilitet, som ellers skulle have været en af fordelene med cloud-ydelser. Sådan lyder det fra Jens E. Thorndahl, direktør for Danish Cloud Community, der er gået med i en europæisk sammenslutning, der vil kæmpe for mere fair vilkår og konkurrence. "I større og større udstrækning kan software kun køres på tech-giganternes egne platforme, og hvis det kan flyttes, følger der en meget stor merudgift."

Artikel top billede

Photo by NeONBRAND on Unsplash. (Foto: Photo by NeONBRAND on Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvorfor Danish Cloud Community vil kæmpe for mere far software-vilkår
  • Eksempler på urimelige vilkår fra Microsoft ifølge Danish Cloud Communitys direktør
  • Hvilke konsekvenser unfair software-vilkår har for kundernes
  • Tjek 10 principper for fair software-vilkår
1.188
6 min
Med uimodståelige salgstaler om fuld fleksibilitet, skalerbarhed og billige digitale it-services har tech-giganterne Microsoft, Amazon Web Services, Google og andre vendt op og ned på it-verdenen.

Tech-giganternes forretninger er galoperet afsted i kølvandet på den nye cloud-økonomi i en sådan fart, at cloud er blevet de facto standard.

Men har giganterne, når kunderne først er kommet ind i cloud-forretningen, også langsomt lukket for udgangen baggerst i butikken?

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | København

Cyber Threats

Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

It-løsninger | København V

Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

Andre events | Kongens Lyngby

Årets CIO 2026

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos