Det går for langsomt med at få nye sundheds-løsninger i sving i Danmark - vi skal stramme os an, hvis vi fortsat skal være i førerfeltet

Interview: Danmark har længe haft en førerposition inden for sundheds-it, men det går alt for langsomt med at få nye løsninger i produktion, så vi er ved at miste den gule trøje, mener Henrik Wieland, som har beskæftiget sig indgående med sundheds-it siden 2010. Alligevel er han optimist og tror på, at det bliver meget bedre de kommende 10 år.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Derfor går det for langsomt med sundheds-it i Danmark
  • Sådan er den nye erkendelse i sundhedssektoren
  • Det kommer det til at betyde
578
3 min
Hvis man går og synes, at Danmark har taget nogle ordentlige syvmileskridt på sundheds-it-området i de senere år med blandt andet implementeringen af de elektroniske patientjournaler, så kan man godt tro om igen.

Annonceindlæg tema

AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos