E-boks var klar til at overdrage den digitale post til Netcompany, men pludselig kom der et opkald fra Digitaliseringsstyrelsen: “Vi fik besked 10 minutter før pressemeddelelsen blev sendt ud”

Interview: E-boks skal fortsætte driften af den digitale post ind i første kvartal 2022. “Vi er klar,” lyder det fra selskabets topchef Ulrik Falkner Thagesen. Han er dog samtidig irriteret over, at selskabet nu må ændre sine planer.

Artikel top billede

(Foto: PR-Foto)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se hvordan Ulrik Falkner Thagesen og e-Boks forholder sig til nødstoppet af Digital Post.
582
3 min
E-boks stod til at miste driften af digital post i Danmark ved udgangen af november.

Men det blev der ændret på, da Digitaliseringsstyrelsen onsdag eftermiddag udsendte en pressemeddelse, hvor det fremgik, at overgangen til den næste generation af digital post vil blive udskudt til første kvartal 2022.

Blot 10 minutter før pressemeddelelsen blev sendt ud, modtog E-boks administrerende direktør, Ulrik Falkner Thagesen, et opkald fra Digitaliseringsstyrelsen.

“Vi fik besked 10 minutter før, at pressemeddelelsen blev sendt ud. Det er en sen udmelding, og på mange måder er det jo utroligt irriterende for os," siger han.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos