Færre it-uddannede: IT-Universitetet reducerer studiepladser med 10 procent

Regeringen og Folketinget vil reducere alle studiepladser i de store byer. Nu har IT-Universitetet i København lagt planen for, hvordan det skal ske inden 2030.

Artikel top billede

IT-Universitetet i København har lagt en plan for, hvordan universitetet vil reducere sine studiepladser med 10 procent i 2030.

Planen kommer på baggrund af regeringens og folketingets beslutning om, at uddannelsespladser i de større byer skal reduceres.

Det skriver IT-Universitetet i et indlæg på sin egen hjemmeside.

ITU har besluttet sig for at reducere proportionalt på tværs af uddannelserne på universitetet. Det betyder at uddannelserne bliver beskåret i forhold til deres størrelse. Dog er uddannelser i Spil og Data Science undtaget grundet deres størrelse.

Processen kommer til at foregå langsom hen over årtiet, og der vil hvert år skæres én til tre pladser fra studierne, indtil man i 2030 står med 86 færre end optagelsestallet fra 2019.

”Vi er naturligvis meget kede af at skulle reducere antallet af studiepladser på IT-Universitet. Det er desværre en politisk bunden opgave, som vi kun kan forsøge at løse på den bedst mulige måde,” lyder det fra rektor Martin Zachariasen.

”Der er et kæmpestort behov for it-specialister i Danmark, og hvert år øges antallet af kvalificerede ansøgere til vores uddannelser markant. I sommeren 2021 måtte vi afvise op mod hver anden ansøger grundet manglende kapacitet, og det er et stort tab for erhvervslivet og samfundet, at vi må indstille os på at uddanne færre it-kandidater.”

1.550 nye pladser i Vejle

Trods reduktionen af det københavnske universitet, så er der håb for et nyt og større campus, som - hvis forslaget går igennem - skal ligge i fjordbyen Vejle.

I juni lancerede IT-Universitet nemlig sammen med Dandy Business Park og Vejle Kommune, forslaget om at oprette en ITU campus i Vejle for.

Forslaget møder på den måde regeringens og folketingets målsætning om at skabe bedre uddannelsesadgang uden for de større byer.

Planen er at skabe et campus, der kan tilbyde 1.550 studiepladser, og som vil ligge inden for en times afstand af 700.000 arbejdspladser og i hjertet af et etableret iværksættermiljø i erhvervsparken Dandy Business Park.

Til foråret 2022 vil ledelssen have afklaret, hvornår reduktionsplanen træder i kraft.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos