Færre it-uddannede: IT-Universitetet reducerer studiepladser med 10 procent

Regeringen og Folketinget vil reducere alle studiepladser i de store byer. Nu har IT-Universitetet i København lagt planen for, hvordan det skal ske inden 2030.

Artikel top billede

IT-Universitetet i København har lagt en plan for, hvordan universitetet vil reducere sine studiepladser med 10 procent i 2030.

Planen kommer på baggrund af regeringens og folketingets beslutning om, at uddannelsespladser i de større byer skal reduceres.

Det skriver IT-Universitetet i et indlæg på sin egen hjemmeside.

ITU har besluttet sig for at reducere proportionalt på tværs af uddannelserne på universitetet. Det betyder at uddannelserne bliver beskåret i forhold til deres størrelse. Dog er uddannelser i Spil og Data Science undtaget grundet deres størrelse.

Processen kommer til at foregå langsom hen over årtiet, og der vil hvert år skæres én til tre pladser fra studierne, indtil man i 2030 står med 86 færre end optagelsestallet fra 2019.

”Vi er naturligvis meget kede af at skulle reducere antallet af studiepladser på IT-Universitet. Det er desværre en politisk bunden opgave, som vi kun kan forsøge at løse på den bedst mulige måde,” lyder det fra rektor Martin Zachariasen.

”Der er et kæmpestort behov for it-specialister i Danmark, og hvert år øges antallet af kvalificerede ansøgere til vores uddannelser markant. I sommeren 2021 måtte vi afvise op mod hver anden ansøger grundet manglende kapacitet, og det er et stort tab for erhvervslivet og samfundet, at vi må indstille os på at uddanne færre it-kandidater.”

1.550 nye pladser i Vejle

Trods reduktionen af det københavnske universitet, så er der håb for et nyt og større campus, som - hvis forslaget går igennem - skal ligge i fjordbyen Vejle.

I juni lancerede IT-Universitet nemlig sammen med Dandy Business Park og Vejle Kommune, forslaget om at oprette en ITU campus i Vejle for.

Forslaget møder på den måde regeringens og folketingets målsætning om at skabe bedre uddannelsesadgang uden for de større byer.

Planen er at skabe et campus, der kan tilbyde 1.550 studiepladser, og som vil ligge inden for en times afstand af 700.000 arbejdspladser og i hjertet af et etableret iværksættermiljø i erhvervsparken Dandy Business Park.

Til foråret 2022 vil ledelssen have afklaret, hvornår reduktionsplanen træder i kraft.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job