Dansk tech-selskab lander investering på 118 millioner: Vil fordoble medarbejderskaren på et år

Danske Famly, der står bag en platform til kommunikation mellem daginstitutioner og forældre, har netop landet en trecifret millioninvestering. Nu vil selskabet fordoble medarbejderskaren inden for to år og erobre globale markedsandele.

Artikel top billede

Fra venstre: Henrik Rasmussen og Anders Laustsen, stiftere af Famly. (Foto: Pr-foto)

Danske Famly lander en investering på 118 millioner kroner.

Selskabet, der står bag en platform, som forbinder daginstitutioner og forældre, vil blandt andet bruge pengene på at erobre markedsandele på globalt plan.

Derudover sigter tech-selskabet mod en fordobling af medarbejderskaren inden udgangen af 2022, oplyser selskabet i en meddelelse. I øjeblikket har Famly 98 ansatte.

"Vores vision har hele tiden været, at pædagoger og medhjælpere skulle have mere tid til børnene. Derfor er vores platform brugervenlig og udviklet til at effektivisere administration og koordinering i daginstitutioner, samtidig med at den bringer forældre, børn og personale tættere sammen," siger administrerende direktør i Famly, Anders Laustsen.

Den seneste investering, hvor hovedinvestoren er amerikanske Susquehanna Growth Equity, skal bruges til at fastholde den førende markedsposition i Storbritannien og erobre markedsandele - blandt andet i nøglemarkederne Storbritannien, USA og Tyskland.

Der er flere lande, der halter efter angående brugen af den her slags platform til at forbinde forældre og daginstitution. Og derfor er der er et stort potentiale for Famlys udbredelse, lyder det fra CEO'en.

"Der er millioner af daginstitutioner globalt, så vi kigger ind i et potentielt enormt marked, der blandt andet er drevet af Joe Bidens løfte om 200 milliarder dollars til offentlig tilgængelige daginstitutioner i USA og en pandemi, der med al tydelighed har vist, hvor vigtig børnepasning er for vores samfund rundt om i hele verden."

Famlys platform, der giver forældre mulighed for at følge med i børnenes hverdag, bruges af 3.500 daginstitutioner verden over.

Blandt de eksisterende investorer findes blandt andet Zendesk-stifterne. Hovedkvarteret ligger i København. Famly har ligeldes kontor i Berlin, og efter planen skal der åbnes kontor i Washginton, USA i første kvartal af 2022.

Famly blev grundlagt i 2013 af Anders Laustsen (CEO) og Henrik Møller Rasmussen (CDO).

Annonceindlæg fra Edora

Dansk cloud flyttes hen, hvor den grønne strøm produceres

I stedet for at belaste elnettet med store datacentre vil Edora placere datacentre i energiparkerne.

Køge Kommune

Specialist i Informationssikkerhed

Region Sjælland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Vil du være med til at opbygge og udvikle Forsvarets dronekapacitet?

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos