Dansk tech-selskab lander investering på 118 millioner: Vil fordoble medarbejderskaren på et år

Danske Famly, der står bag en platform til kommunikation mellem daginstitutioner og forældre, har netop landet en trecifret millioninvestering. Nu vil selskabet fordoble medarbejderskaren inden for to år og erobre globale markedsandele.

Artikel top billede

Fra venstre: Henrik Rasmussen og Anders Laustsen, stiftere af Famly. (Foto: Pr-foto)

Danske Famly lander en investering på 118 millioner kroner.

Selskabet, der står bag en platform, som forbinder daginstitutioner og forældre, vil blandt andet bruge pengene på at erobre markedsandele på globalt plan.

Derudover sigter tech-selskabet mod en fordobling af medarbejderskaren inden udgangen af 2022, oplyser selskabet i en meddelelse. I øjeblikket har Famly 98 ansatte.

"Vores vision har hele tiden været, at pædagoger og medhjælpere skulle have mere tid til børnene. Derfor er vores platform brugervenlig og udviklet til at effektivisere administration og koordinering i daginstitutioner, samtidig med at den bringer forældre, børn og personale tættere sammen," siger administrerende direktør i Famly, Anders Laustsen.

Den seneste investering, hvor hovedinvestoren er amerikanske Susquehanna Growth Equity, skal bruges til at fastholde den førende markedsposition i Storbritannien og erobre markedsandele - blandt andet i nøglemarkederne Storbritannien, USA og Tyskland.

Der er flere lande, der halter efter angående brugen af den her slags platform til at forbinde forældre og daginstitution. Og derfor er der er et stort potentiale for Famlys udbredelse, lyder det fra CEO'en.

"Der er millioner af daginstitutioner globalt, så vi kigger ind i et potentielt enormt marked, der blandt andet er drevet af Joe Bidens løfte om 200 milliarder dollars til offentlig tilgængelige daginstitutioner i USA og en pandemi, der med al tydelighed har vist, hvor vigtig børnepasning er for vores samfund rundt om i hele verden."

Famlys platform, der giver forældre mulighed for at følge med i børnenes hverdag, bruges af 3.500 daginstitutioner verden over.

Blandt de eksisterende investorer findes blandt andet Zendesk-stifterne. Hovedkvarteret ligger i København. Famly har ligeldes kontor i Berlin, og efter planen skal der åbnes kontor i Washginton, USA i første kvartal af 2022.

Famly blev grundlagt i 2013 af Anders Laustsen (CEO) og Henrik Møller Rasmussen (CDO).

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos