(Foto: Computerworld.dk)

SAP forsøger at fastholde ansatte med alternativ model inspireret fra IBM: Får en måned fri til meningsfyldt arbejde

SAP har i flere år sendt medarbejdere afsted til non profit-projekter i udviklingslande. Og det betaler sig. Medarbejderne bliver i længere tid hos SAP, når de har været ude i marken og kæmpe for virkelig meningsfyldte projekter, lyder det om modellen, der er inspireret fra IBM.

20. december 2021 kl. 13.41

Alexander Haslund Tidligere strategi- og ledelsesredaktør

Premium Kun for abonnenter

Det får du i artiklen

Tjek hvordan SAP med alternativt tilbud til sine medarbejdere har øget fastholdelsesprocenten markant
Sådan fungerer sabbat-programmet

Antal ord 422

Læsetid 2:15 min

Globale hjemsendelser og fast hjemmearbejdsplads har ikke kun betydet noget for arbejdsroen - det har også fået mange til at tage tage livs- og jobsituation op til overvejelse.

I kølvandet på corona-pandemien kæmper virksomheder verden over nu med, at ansatte forlader deres stillinger i et antal, der ikke er set i mange år.

Hos ERP-mastodonten SAP har en smart model modsat fået fastholdelsesprocenten markant i vejret.

Få ubegrænset adgang til Computerworld Premium

Opret et gratis intro-abonnement eller køb fuld adgang

Gratis

Gratis adgang i 14 dage

Premium Intro

Opret et gratis prøveabonnement og få adgang til alt Premium-indhold i 14 dage. Uden binding eller kreditkort.

Gratis adgang til Premium-indhold i 14 dage
Kreditkort ikke nødvendigt
Du er i gang på 2 minutter

Kreditkort ikke nødvendigt

Opret abonnement

Det er gratis at oprette et Intro-abonnement, og du får adgang til Premium-artikler lige bagefter.

Læs mere om Intro her.

Vi sender et link til dig, som du skal anvende til at bekræfte oprettelsen.

Indtast din e-mail og tryk opret.

Premium i 1 måned

375 kr.^/mdr

Ubegrænset adgang til alt Premium-indhold i 1 måned. Kan opsiges med kort varsel.

Betal én måned ad gangen
Stop abonnement, når du vil
Betal med kreditkort

Køb 1 måned

Premium i 12 måneder

2.850 kr.^/år

Billigste adgang til tusindvis af Premium-artikler. Ubegrænset adgang i 12 måneder.

Kun 225 kroner per måned
Du sparer 35%
Mulighed for faktura og EAN

Køb 12 måneder

Se flere muligheder

Hvis du vil vide mere om, hvad Computerworld Premium, så kan du læse om det her.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

0 Premium-indhold

Politiet etablerer særlig taskforce for at få problemramt kæmpe it-projekt i mål - skal begynde forfra flere steder

Rigspolitiet er nødt til at trække i en række særlige håndtag for at få skubbet stærkt forsinket kæmpe it-projekt i mål. Prisen er blevet næsten fordoblet.

0 Premium-indhold

Efter blodig fyringsrunde blandt it-folkene i Tryg: Disse ting skal du være opmærksom på, når din arbejdsgiver massefyrer

Interview: Hvad betyder det for dig, når din arbejdsplads massefyrer? Ifølge forbundssekretær i Prosa, Mirza Cirkinagic, er der i mange tilfælde et mønster i hvem der mister deres job, når en arbejdsgiver massefyrer.

0 Premium-indhold

Så meget kommer kæmpe tele-aftale med Norlys Mobil til at koste de enkelte områder i Danmark: Her er priserne

Der er stor forskel på de omkostninger, som de forskellige dele af det offentlige forventer at få på Norlys Mobils nye milliard-aftale med det offentlige. Se her, hvad de skal betale.

0 Premium-indhold

Efter fyringsrunde og nedjustering sænker NNIT endnu engang forventningerne: “Der er modvind"

For andet kvartal i træk nedpræciserer NNIT sine forventninger til 2025 – denne gang skyldes det især geopolitisk uro i Europa og en afventende pharma-branche. “Usikkerhed er gift for vækst,” siger topchef Pär Fors.