Det kan danske CIO'er lære af coronakrisen: Top-CIO Thomas Grane advarer mod én fejl, du ikke må begå

Interview: Coronakrisen har givet en helt ny måde at arbejde på, som de fleste vil tage med sig efter nedlukningerne. Matas' CIO, Thomas Grane giver sine bedste råd og de største faldgruber, du som it-leder ikke må falde i.

Artikel top billede

(Foto: Schiller Graphics / Flemming Schiller)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvordan CIO Thomas Grane har tilpasset hjemmearbejdet for it-afdelingen i Matas
  • Hvad han mener den største fejl er, man kan begå
867
4:30 min
De danske it-afdelinger arbejder fundementalt anderledes end før coronakrisen. Det kan der efterhånden ikke være tvivl om.

Men den nye måde at arbejde på stiller it-lederne over for en permanent udfordring.

For den danske top-CIO i Matas Thomas Grane er der derfor også flere vigtige pointer, man skal tage med sig som leder i en it-afdeling.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos