IBM Danmarks nye topchef Thomas Kovsted på vej med stor rekrutteringsoffensiv: Vil have fat i disse specialister

Interview: Fremover skal IBM Danmark udgøres af mange flere medarbejdere. Sådan lyder udmeldingen fra Thomas Kovsted, ny dansk landechef for IBM. Efter udskillelsen af infrastruktur-forretningen Kyndryl er IBM klar til at gå all-in på cloud og AI. Og det er især på disse områder, der skal mandes op.

Artikel top billede

(Foto: IBM/Thomas Søndergaard)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvilke kompetencer IBM Danmark søger
  • Indblik i Thomas Kovsteds planer
557
3 min
IBM Danmark skal vokse - og det gælder ikke mindst på medarbejderfronten.

Det fortæller selskabets nyslåede landechef, Thomas Kovsted, til Computerworld

Efter en lang række organisatoriske ændringer og udskillelsen af sin infrastruktur-forretning er IBM Danmark klar til at kaste sig over sine strategiske fokusområder, der er hybrid cloud, AI og sikkerhed.

Og denne offensiv kræver flere hænder.

"Vi skal ud og have flere medarbejdere. Vi søger specialister med dybe tekniske kompetencer, og vi starter graduate-programmer op," fortæller han til Computerworld.


Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job