Martin Christensen har levet af at hacke virksomheder siden 2018 - og begyndte at tjene penge på hacking som 19-årig

Martin Christensen har levet af at hacke siden 2018. Men han fik allerede de første penge ud af sine aktiviteter i 2013 - kun 19 år gammel. Se her, hvordan Martin Christensen har skabt en karriere på sin sikkerhedshobby.

Artikel top billede

(Foto: Jesper Andersen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se hvad det er, der driver Martin Christensen i sit arbejde med at hacke virksomheder.
812
4:15 min
I 2013 begyndte 28-årige Martin Christensens karriere som hacker at tage fart for alvor.

Hans job har indkasseret ham store summer af penge, og siden har han jagtet og fundet den ene sårbarhed efter den anden.

Havde Martin Christensen ikke haft organisationernes velsignelse til de mange indbrud og angreb på systemerne, han har foretaget, havde han været kriminel.

Men pengepræmien i 2013 inkasserede han hos telekommunikationsvirksomheden AT&T i forbindelse med et bug-bounty-program.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos