Podcast: Fra blitzkrieg mod Rusland til nitterne i en Spitfire

I den vidende og underholdende serie We Have Ways of Making You Talk skyder komiker Al Murray og historiker James Holland hul i myter om 2. Verdenskrig og tackler både de største og de mindste emner i verdenshistoriens største konflikt.

Artikel top billede

Det er mere end 80 år siden den tyske blitzkrieg tromlede ind over Polen og indledte 2. Verdenskrig i Europa, mens den i Fjernøsten allerede havde været i gang noget tid.

Alligevel fortsætter den mest omfattende og destruktive konflikt i menneskehedens historie med at fascinere, og der dukker løbende nye vinkler og informationer op fra ruindyngerne.

Dem har komiker Al Murray og historiker James Holland sat sig for at grave frem i deres podcast We Have Ways of Making You Talk (udtalt med tommetyk Gestapo-accent).

Med over 380 episoder har de to kørt på i længere tid end selv Stalins berygtede drukgilder, og her er også nok at tage fat på.

Værterne er eminente til at veksle mellem store overbliksbilleder på krigens faser, geografi og politik til små og store forskelle i militærteknologi.

We Have Ways of Making You Talk rummer underholdende viden om alt fra vildt overvurderede charlataner til miskendte genier, som burde have været chef i stedet for chefen.

Men også om storpolitik, spionage og junglekrig, forskellen mellem Spitfire og Hurricane og de forskellige typer tysk panzer, der tromlede hen over de europæiske sletter. Og ufatteligt meget, meget mere midt i mellem.

Værterne er langtfra ukritiske heltedyrkere, men gør hyppigt op med nogle af de mange myter, der eksisterer i populærkulturen omkring krigens ledere og begivenheder.

Derfor er We Have Ways of Making You Talk ikke kun interessant for nytilkomne historieinteresserede, men også for velbevandrede skrivebordsgeneraler.

Og man er helt enkelt i godt og underholdende selskab med Murray, Holland og deres lejlighedsvise ekspertgæster.

Titel: Have Ways of Making You Talk / Kan findes på de fleste gængse podcasttjenester

Annonce

Annonceindlæg fra Salesforce

Det vigtigste AI-spørgsmål handler ikke om valg af model

Det er mindst lige så afgørende at optimere overblik, kontekst og datakontrol som at beslutte, hvilken AI-model man skal satse på.

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,