NNIT kom ud af 2021 med vækst i omsætningen - men der er minus på bunden

NNIT’s seneste regnskab viser beskeden vækst i omsætningen. Men restrukturering af selskabet koster på bundlinjen.

Artikel top billede

(Foto: NNIT/Pernille Greve)

NNIT omsatte for 2.877.000 kroner i 2021. Det er en fremgang på 1,7 procent i forhold til året før.

Bruttoresultatet faldt dog med godt 11 procent til 344 millioner kroner.

Og driftssresultatet faldt fra et plus på 122 millioner i 2020 til et minus på 11 millioner kroner i 2021.

Regnskabet indeholder en specifik udgiftspost til en værdi af 153 millioner kroner kaldet “special items”, som dækker over nedskrivning af værdien af hovedkvarteret i Søborg, nedskrivning forbundet med tab af forretningsområde samt udgifter til fratrådte i ledelse og opsagte medarbejdere.

Driftsresultatet før disse “special items” blev så et plus på 142 millioner kroner - men et fald på næsten 14 procent i forhold til året før.

Årets resultat før skat blev et minus på 25 millioner kroner mod et plus på 102 millioner året før.

Og resultatet på bunden lander på minus syv mllioner kroner mod et plus på 76 millioner året før.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S