Microsoft fremrykkede 300 Teams-opdateringer, da pandemien brød ud: "Vi tog et road map, som var beregnet på at vare to-tre år. Og så skubbede vi det frem"

Interview: Microsoft fik for alvor travlt, da pandemien ramte, og alle pludselig skulle arbejde hjemmefra. En årelang plan for Teams blev fremrykket, og flere hundrede opdateringer blev gennemført på få måneder. "Jeg er stolt over, at det lykkedes," siger divisionschef Tanya Helene Christensen.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs, hvordan Microsoft måtte skynde sig at reagere, da pandemien brød ud, og der opstod et stort behov for Teams.
321
1:45 min
Det var nok ikke alle, der havde stiftet bekendtskab med Microsoft Teams før coronakrisen, men de fleste kender sandsynligvis programmet i dag.

Teams, som blev lanceret i 2017, havde en langsigtet udviklingsplan, hvor flere års opdateringer var arrangeret.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S