Microsoft fremrykkede 300 Teams-opdateringer, da pandemien brød ud: "Vi tog et road map, som var beregnet på at vare to-tre år. Og så skubbede vi det frem"

Interview: Microsoft fik for alvor travlt, da pandemien ramte, og alle pludselig skulle arbejde hjemmefra. En årelang plan for Teams blev fremrykket, og flere hundrede opdateringer blev gennemført på få måneder. "Jeg er stolt over, at det lykkedes," siger divisionschef Tanya Helene Christensen.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs, hvordan Microsoft måtte skynde sig at reagere, da pandemien brød ud, og der opstod et stort behov for Teams.
321
1:45 min
Det var nok ikke alle, der havde stiftet bekendtskab med Microsoft Teams før coronakrisen, men de fleste kender sandsynligvis programmet i dag.

Teams, som blev lanceret i 2017, havde en langsigtet udviklingsplan, hvor flere års opdateringer var arrangeret.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Riskpoint A/S (Riskpoint Solutions Limited)

Senior Developer

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger Entreprise Arkitekt

Københavnsområdet

Jyske Bank

Cloud Sikkerhedsarkitekt

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S