Sag om karteldannelse sender chokbølger gennem det danske udbudssystem: "Indgår du som virksomhed i et konsortium, risikerer du at ende i fængsel"

Den såkaldte Vejstribesag har ført til et vakuum i det danske udbudssystem, hvor virksomheder nu er bange for at slå sig sammen for at byde på en offentlig opgave. Det kan få voldsomt negative konsekvenser for konkurrencen om de offentlige danske it-opgaver, mener flere eksperter.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Forstå konsekvenserne af den berygtede Vejstribesag
  • Derfor er det risikofyldt at indgå i konsortier
  • Hvorfor Vejstribesagen ifølge flere juridiske eksperter kan få negative konsekvenser også i it-markedet
  • Hvordan du bør forholde dig til sagen
1.674
8:30 min
Risiko for seks års fængsel, bøder på 10 procent af en virksomheds omsætning og politianmeldelse om karteldannelse.

Sagen om det ulovlige vejstribekonsortium har sendt chokbølger gennem det danske udbudssystem.

Det har efterladt en enorm forvirring i markedet. Virksomheder er begyndt at blive nervøse for at byde sammen på opgaver, og det kan få dramatiske konsekvenser for konkurrencen om de offentlige it-opgaver.

Det er en historie, Computerworld nu kan fortælle efter at have snakket med flere eksperter i markedet.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos