Sag om karteldannelse sender chokbølger gennem det danske udbudssystem: "Indgår du som virksomhed i et konsortium, risikerer du at ende i fængsel"

Den såkaldte Vejstribesag har ført til et vakuum i det danske udbudssystem, hvor virksomheder nu er bange for at slå sig sammen for at byde på en offentlig opgave. Det kan få voldsomt negative konsekvenser for konkurrencen om de offentlige danske it-opgaver, mener flere eksperter.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Forstå konsekvenserne af den berygtede Vejstribesag
  • Derfor er det risikofyldt at indgå i konsortier
  • Hvorfor Vejstribesagen ifølge flere juridiske eksperter kan få negative konsekvenser også i it-markedet
  • Hvordan du bør forholde dig til sagen
1.674
8:30 min
Risiko for seks års fængsel, bøder på 10 procent af en virksomheds omsætning og politianmeldelse om karteldannelse.

Sagen om det ulovlige vejstribekonsortium har sendt chokbølger gennem det danske udbudssystem.

Det har efterladt en enorm forvirring i markedet. Virksomheder er begyndt at blive nervøse for at byde sammen på opgaver, og det kan få dramatiske konsekvenser for konkurrencen om de offentlige it-opgaver.

Det er en historie, Computerworld nu kan fortælle efter at have snakket med flere eksperter i markedet.

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos