Søg

Sag om karteldannelse sender chokbølger gennem det danske udbudssystem: "Indgår du som virksomhed i et konsortium, risikerer du at ende i fængsel"

Den såkaldte Vejstribesag har ført til et vakuum i det danske udbudssystem, hvor virksomheder nu er bange for at slå sig sammen for at byde på en offentlig opgave. Det kan få voldsomt negative konsekvenser for konkurrencen om de offentlige danske it-opgaver, mener flere eksperter.

02. marts 2022 kl. 13.25
Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Alexander Haslund Alexander Haslund Tidligere strategi- og ledelsesredaktør

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Forstå konsekvenserne af den berygtede Vejstribesag
  • Derfor er det risikofyldt at indgå i konsortier
  • Hvorfor Vejstribesagen ifølge flere juridiske eksperter kan få negative konsekvenser også i it-markedet
  • Hvordan du bør forholde dig til sagen
1.674
8:30 min
Risiko for seks års fængsel, bøder på 10 procent af en virksomheds omsætning og politianmeldelse om karteldannelse.

Sagen om det ulovlige vejstribekonsortium har sendt chokbølger gennem det danske udbudssystem.

Det har efterladt en enorm forvirring i markedet. Virksomheder er begyndt at blive nervøse for at byde sammen på opgaver, og det kan få dramatiske konsekvenser for konkurrencen om de offentlige it-opgaver.

Det er en historie, Computerworld nu kan fortælle efter at have snakket med flere eksperter i markedet.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Annonce

    Styrelsen For It og Læring

    Forretningsanalytikere til tilskuds- og uddannelsesadministration

    Midtjylland

    BEC Financial Technologies

    Development Manager for Core Banking

    Region Sjælland

    Capgemini Danmark A/S

    Java Engineer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-specialist til Lokal IT Servicecenter ved Personelkommandoen

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger
    Teaser billede

    Annonceindlæg tema

    Cloud & AI

    I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år, som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år, som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Windows bliver nu hurtigere: Her er detaljerne i ny opdatering
    2 AI-lab: Jeg bad ChatGPT om at finde mine 196.856 sms'er– og endte med mit eget softwareprogram
    3 Kæmpe Systematic-system til 220 millioner kroner klar til lancering
    4 Tidligere Itm8-profiler øjner nyt vækstmarked i Danmark: Sådan vil de spinde guld på digital uafhængighed
    5 EU vil tvinge digital suverænitet igennem med overraskende nye cloud-regler: Se dem her
    6 Berygtede hackergrupper: Det var os, der angreb europæiske supermarkeder
    7 Hackere angriber franske frysere til blodplasma
    8 Test: Her er det troværdige alternativ til Sonos

    Se seneste uge