Sag om karteldannelse sender chokbølger gennem det danske udbudssystem: "Indgår du som virksomhed i et konsortium, risikerer du at ende i fængsel"

Den såkaldte Vejstribesag har ført til et vakuum i det danske udbudssystem, hvor virksomheder nu er bange for at slå sig sammen for at byde på en offentlig opgave. Det kan få voldsomt negative konsekvenser for konkurrencen om de offentlige danske it-opgaver, mener flere eksperter.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Forstå konsekvenserne af den berygtede Vejstribesag
  • Derfor er det risikofyldt at indgå i konsortier
  • Hvorfor Vejstribesagen ifølge flere juridiske eksperter kan få negative konsekvenser også i it-markedet
  • Hvordan du bør forholde dig til sagen
1.674
8:30 min
Risiko for seks års fængsel, bøder på 10 procent af en virksomheds omsætning og politianmeldelse om karteldannelse.

Sagen om det ulovlige vejstribekonsortium har sendt chokbølger gennem det danske udbudssystem.

Det har efterladt en enorm forvirring i markedet. Virksomheder er begyndt at blive nervøse for at byde sammen på opgaver, og det kan få dramatiske konsekvenser for konkurrencen om de offentlige it-opgaver.

Det er en historie, Computerworld nu kan fortælle efter at have snakket med flere eksperter i markedet.

Læses lige nu

    Styrelsen For It og Læring

    Erfaren enterprise-arkitekt til tværgående arkitekturenhed

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Midtjylland

    KMD A/S

    Senior SAP Architect

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos