Her er Microsofts nye strategi for Teams: "Væksten fortsætter, men der kommer også flere og flere krav til, hvad Teams skal kunne"

Microsoft forventer , at Teams vil vokse – ganske vist i et mere aftagende tempo end under pandemien – men ikke desto mindre vokse, siger divisionschef Tanya Helene Christensen. Det skal ske via nye kundegrupper i form af frontmedarbejdere samt investeringer i hybridarbejde.

Artikel top billede

(Foto: Microsoft/PR)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs om Microsofts strategi for Teams i forhold til nye målgrupper og tiltag.
1.005
5:15 min
Microsoft Teams har snart ramt de fleste kontorer i det danske landskab.

Alligevel er der stadig forventninger om at væksten vil fortsætte – dog i et mere afdæmpet tempo end under pandemiens første år.

Navnenyt fra it-Danmark

Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

Arjuna Enait

Idura

Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

Kirsten Skriver

Renewtech ApS