Den danske softwaresucces Frameo indsætter Kamstrup-chef Henrik Mørck Mogensen som CEO

Frameo, som udvikler software til digitale billedramme, indsætter Kamstrup-profilen og tidligere Systematic-direktør Henrik Mørck Mogensen som ny topchef.

Artikel top billede

(Foto: Frameo)

Danske Frameo, der udvikler software til digitale billederammer, får ny topchef. Det oplyser selskabet i en meddelelse.

Det bliver Henrik Mørck Mogensen, der tidligere har haft ledende stillinger hos både Kamstrup og Systematic, der kommer til at afløse Henrik Kristensen på direktør-posten.

"Potentialet i Frameo er enormt med et unikt produkt og et ambitiøst team. Det potentiale glæder jeg mig til at realisere og udbygge sammen med Frameo-teamet," siger Henrik Mørck Mogensen ifølge en pressemeddelelse om sit nye job.

Kæmpe vækst

Frameos software gør det blandt andet muligt for folk at overføre billeder direkte fra deres telefon til en digital billedramme, og selskabet har haft så stor succes med sit produkt, at det i fjor indtog andenpladsen i Computerworlds Top 100-konkurrence.

Selskabet har bånd til den elektronikkoncern Denver, der er stiftet af erhvervsfolkene Torben Ulrich og Henrik Kristensen, som altså også har stiftet og drevet Frameo.

Udover Torben Ulrich er Frameo også stiftet af Kasper Borup, Nikolaj Schmidt og Emilie Christiansen.

Blandt selskabets kunder finder vi blandt andet de kinesiske elektronikproducenter, der udvikler digitale billede.

Alene idet seneste årsregnskab fra 2020/21 leverede Frameo en bruttofortjeneste på 16,8 millioner kroner. Det er mere end fire gange så meget som resultatet året forinden, der lød på 3,9 millioner.

Bundlinjen landede på 9 millioner mod 1,5 millioner året før.

Frameo oplyser desuden, at det i den nærmeste fremtid planlægger at udvide medarbejderstaben betragteligt, og derfor står foran at skulle ansætte yderligere 10 udviklere.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S