Den danske it-branche skriger efter folk: Antallet af ledige stillinger fortsætter med at vokse kraftigt - så mange folk mangler der nu

Antallet af ledige stillinger er højere end før coronakrisen, og tallet fortsætter med at stige i den seneste opgørelse. Den største stigning sker inden for det digitale område.

Artikel top billede

(Foto: Scott Graham, Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs om udviklingen på arbejdsmarkedet generelt og inden for din branche.
632
3:15 min
Der er generelt hård kamp om it-medarbejdere for arbejdsgivere, og den kamp kan godt se ud til at fortsætte, for arbejdernes muligheder bliver stadig flere, når det kommer til at kunne vælge en arbejdsplads.

Faktisk stiger antallet af ledige stillinger på tværs af hele det danske arbejdsmarked.

Navnenyt fra it-Danmark

Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Rikke Badsberg som ServiceNow Specialist. Hun kommer fra en stilling som ServiceNow administrator and developer hos Kamstrup. Nyt job

Rikke Badsberg

Adeno K/S

netIP har pr. 1. januar 2026 ansat Michael Kjøgx som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Konsulent hos Blue Byte og før da ATEA og XPconsult. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Nikolaj Vesterbrandt som Datateknikerelev ved netIP's afdeling i Rødekro. Han er uddannet IT-supporter ved Aabenraa Kommune og videreuddanner sig nu til Datatekniker. Nyt job
Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job