Sådan løste Rigspolitiets Koncern IT hasteopgave efter ukrainsk flygtningestrøm tog fart

I de seneste mere end seks år har Lars Ole Dybdal haft direktørposten hos Rigspolitiets centrale it-organisation Koncern IT. Det var fra begyndelsen med et klart mål om at gøre politiets it i stand til at reagere på uforudsete hændelser. Det betaler sig nu, fortæller han.

Artikel top billede

(Foto: PR-Foto)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indsigt i Lars Ole Dybdals plan om at gøre politiets it-organisation til beredt
  • Hvordan det nu betaler sig i forhold til krigen i Ukraine
  • Hvad det betyder at være en beredskabsorganisation for Lars Ole Dybdal
899
4:30 min
Danmarks centrale it-organisation i politiet, Koncern IT med cirka 430 ansatte, har på få år undergået en større omstilling.

Da Lars Ole Dybdal i 2016 blev ansat som ny it-direktør var det med en klar ambition om at lime it langt tættere på politiet.

Koncern IT skulle i langt højere grad betragtes som en beredskabsorganisation, klar til at rykke it-mæssigt på nødvendige opgaver til understøttelse af politiets arbejde.

Omstilling til beredskabsorganisation har slået igennem. Senest viser den ukrainske flygtningestrøm i kølvandet på krigen, at også politiets it-organisation kan rykke hurtigt.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Banedanmark

    Systemarkitekt

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Finance Lead (SAP)

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Københavnsområdet

    Akademikernes A-kasse

    Data Scientist til Akademikernes A-kasse

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Henrik Vittrup Zoega

    Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland