Sådan løste Rigspolitiets Koncern IT hasteopgave efter ukrainsk flygtningestrøm tog fart

I de seneste mere end seks år har Lars Ole Dybdal haft direktørposten hos Rigspolitiets centrale it-organisation Koncern IT. Det var fra begyndelsen med et klart mål om at gøre politiets it i stand til at reagere på uforudsete hændelser. Det betaler sig nu, fortæller han.

Artikel top billede

(Foto: PR-Foto)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indsigt i Lars Ole Dybdals plan om at gøre politiets it-organisation til beredt
  • Hvordan det nu betaler sig i forhold til krigen i Ukraine
  • Hvad det betyder at være en beredskabsorganisation for Lars Ole Dybdal
899
4:30 min
Danmarks centrale it-organisation i politiet, Koncern IT med cirka 430 ansatte, har på få år undergået en større omstilling.

Da Lars Ole Dybdal i 2016 blev ansat som ny it-direktør var det med en klar ambition om at lime it langt tættere på politiet.

Koncern IT skulle i langt højere grad betragtes som en beredskabsorganisation, klar til at rykke it-mæssigt på nødvendige opgaver til understøttelse af politiets arbejde.

Omstilling til beredskabsorganisation har slået igennem. Senest viser den ukrainske flygtningestrøm i kølvandet på krigen, at også politiets it-organisation kan rykke hurtigt.

Læses lige nu

    AGITO Medical A/S

    IT Operations Lead

    Nordjylland

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Nordjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-specialister til WAN, Routing og Switching

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS