"Jeg vil umiddelbart gætte på, at papirerne er væk om fem til 10 år. Men hvad er at få papirerne væk?"

"Det er lidt som at sige til ungerne, at nu får de altså ikke julegaver de næste år, men i stedet en kæmpe vild gave om fem år. Fem år senere står der så en kæmpe pakke til dem, og så kigger de spørgende på det flotte Lego Duplo, som de nu er vokset fra."

Artikel top billede

Lars Ole Dybdal, direktør for Koncern IT ved Rigspolitiet. (Foto: Alexander Haslund)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hør Lars Ole Dybdals vision for politiets it
  • Hvornår han forventer at alt papir er digitaliseret
  • Hvilke udfordringer der er i at digitalisere politiets it
418
2:15 min
Det ultimative mål er en 100 procent digital sagsbehandling og -styring. Alt i politiet bør foregå fuldstændig digitalt, fra at man slår en borger op, skriver en bøde, registrerer, noterer og efterforsker en sag eller dokumenterer beviser.

Vi er stadigvæk et godt stykke fra det.

Der er stadig meget papirgang i hele straffesagskæden fra politiet, over anklagemyndigheden til domstolene og kriminalforsorgen. Der er meget papir, der skal digitaliseres.

Vi er først nødt til at få gjort fundamentet klart. Strategien er små trinvise ændringer i stedet for at bruge 10 år på at lave det hele om til noget stort og fantastisk.

Annonce

Capgemini Danmark A/S

AI Data Architect

Københavnsområdet

Kræftens Bekæmpelse

IT-driftsleder

Københavnsområdet

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Digital transformation | Frederiksberg

Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

Sikkerhed | Online

Det du glemmer i Azure - men aldrig on-prem: Sådan genfinder du kontrollen

Undgå dyre fejl i Azure. Få styr på udfasede services, skjulte omkostninger og governance. Lær, hvordan Reserved Instances, Azure Hybrid Benefit og de rette styringsmekanismer giver mere værdi, lavere omkostninger og en mere robust Azure-platform....

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Thomas Fossing som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med konsulentbranchen, og han medbringer mange års viden og erfaring som selvstændig inden for faget. Nyt job

Thomas Fossing

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

Nanna-Louise Aae Kudahl

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

Peer Leerbæk

Netip A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S