Danske top-partnere kipper med hatten over Microsofts splinternye pointsystem og nye kategorier: Det kommer det til at betyde

Det er umiddelbart et positivt første indtryk, som Microsoft-partnerne har af tech-gigantens ændringer i partnernetværket, hvor der blandt andet bliver indført et pointsystem og skruet op for investeringerne i cloud.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs parternes reaktion på Microsoft seneste udmeldinger om partnernetværket.
767
4 min
Microsoft annoncerede for nylig en række ændringer til selskabets partnernetværk.

Microsoft Partner Network, som består af mere end 400.000 partnere på verdensplan – hvoraf 3.000 af dem er i Danmark – står altså overfor nye tiltag. Det oplyste Microsoft tidligere på måneden.

Ændringerne betyder blandt andet et større fokus på cloud, en anderledes kategorisering og certificering af partnere og et pointsystem.

Og det tyder på, at disse tiltag bliver taget imod med åbne arme af partnervirksomhederne. Selvom alle informationerne endnu ikke er helt på plads, er der begejstring for det, som er blevet annonceret.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

SAP-medarbejder til Roller & Autorisationer i Forsvarets Cyberdivision

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

AI/ML udvikler i PET

Københavnsområdet

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Jacob Holm Jensen som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som IT Supporter hos Revisionsselskabet RSM. Han er uddannet Datatekniker hos netIP - Jacob vender dermed hjem igen. Nyt job

Jacob Holm Jensen

Netip A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

Peer Leerbæk

Netip A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S