Partnerdirektør om Microsofts nye strategi: "Helt overordnet set måler vi på tre kriterier, når man er solutionpartner"

De seneste tiltag fra Microsofts side vedrørende selskabets partnere handler om at skabe et nemmere samarbejde og et større fokus på cloud. Læs om ændringerne og partnerdirektør i Microsoft Danmark, Morten Kvist Thomsens, udlægning her.

Artikel top billede

Morten Kvist Thomsen, partnerdirektør hos Microsoft Danmark. (Foto: Microsoft/PR)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs Microsoft Danmarks partnerdirektør, Morten Kvist Thomsens, udlægning af de nyeste tiltag til partnernetværket.
1.114
5:45 min
Microsoft har annonceret en række ændringer i sit partnerprogram, som indeholder et pointsystem, en ny opdeling, nye certificeringer og et navneskift. Ændringer træder i kraft til oktober i år.

De nye tiltag kommer, da det nuværende partnersystem har kørt i 15 år, og derfor er det tid til en opdatering, fortæller Morten Kvist Thomsen, der er partnerdirektør for Microsoft Danmark.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos