Partnerdirektør om Microsofts nye strategi: "Helt overordnet set måler vi på tre kriterier, når man er solutionpartner"

De seneste tiltag fra Microsofts side vedrørende selskabets partnere handler om at skabe et nemmere samarbejde og et større fokus på cloud. Læs om ændringerne og partnerdirektør i Microsoft Danmark, Morten Kvist Thomsens, udlægning her.

Artikel top billede

Morten Kvist Thomsen, partnerdirektør hos Microsoft Danmark. (Foto: Microsoft/PR)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs Microsoft Danmarks partnerdirektør, Morten Kvist Thomsens, udlægning af de nyeste tiltag til partnernetværket.
1.114
5:45 min
Microsoft har annonceret en række ændringer i sit partnerprogram, som indeholder et pointsystem, en ny opdeling, nye certificeringer og et navneskift. Ændringer træder i kraft til oktober i år.

De nye tiltag kommer, da det nuværende partnersystem har kørt i 15 år, og derfor er det tid til en opdatering, fortæller Morten Kvist Thomsen, der er partnerdirektør for Microsoft Danmark.

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

TD SYNNEX Denmark ApS

Sales Coordinator

Københavnsområdet

JP/Politikens Hus

Digital Workplace Supporter

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos