EU vil indføre gebyr for de store it-platforme i Europa: Skal betale 0,1 procent af deres årlige globale overskud til EU

EU vil have de tech-kæmper til at betale 0,1 procent af deres årlige overskud til EU. Pengene skal blandt andet finansiere EU’s overvågning af, om tech-kæmperne er compliant med EU-regler.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

EU vil have de store tech-kæmper til at lægge 0,1 procent af deres årlige overskud på bordet hos EU.

Pengene skal bruges til at finansiere EU’s monitorering af de selvsamme it-kæmper, som altså selv skal betale for, at EU holder øje med, om de nu også følger de af EU fastsatte regler.

Sådan lyder et forslag, der ifølge Reuters for tiden cirkulerer i EU-systemet.

Her kaldes det kommende gebyr for et ‘supervisory fee’, som skal udregnes ud fra de ‘estimerede omkostninger,’ som EU vil have på at monitorere og rådgive selskabernes overholdelse af EU’s regler.

“Gebyret skal ikke overstige 0,1 procent af den globale netto-indtjening for leverandører af meget store online-platforme (eller meget store søgemaskiner) i det forudgående finansår,” hedder det ifølge Reuters.

EU definerer ‘meget store online-platforme’ som platforme med mindst 45 millioner månedlige brugere i EU.

Dog fremgår det af forslaget ifølge Reuters, at ‘not-for-profit’-leverandører vil være fritaget for at betale gebyret. Dette tæller eksempelvis Wikipedia.

Ifølge Reuters har danske Margrethe Vestager oplyst, at det måske kommende gebyr vil kunne indbringe EU mellem 22 millioner og 30 millioner euro om året.

Netcompany A/S

IT Consultant

Nordjylland

KMD A/S

Senior SAP Architect

Københavnsområdet

Djurslands Bank

IT-udvikler

Midtjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Applikationsspecialister med fokus på Microsoft servermiljøer til Cyberdivisionen i Hvidovre

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S