EU vil indføre gebyr for de store it-platforme i Europa: Skal betale 0,1 procent af deres årlige globale overskud til EU

EU vil have de tech-kæmper til at betale 0,1 procent af deres årlige overskud til EU. Pengene skal blandt andet finansiere EU’s overvågning af, om tech-kæmperne er compliant med EU-regler.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

EU vil have de store tech-kæmper til at lægge 0,1 procent af deres årlige overskud på bordet hos EU.

Pengene skal bruges til at finansiere EU’s monitorering af de selvsamme it-kæmper, som altså selv skal betale for, at EU holder øje med, om de nu også følger de af EU fastsatte regler.

Sådan lyder et forslag, der ifølge Reuters for tiden cirkulerer i EU-systemet.

Her kaldes det kommende gebyr for et ‘supervisory fee’, som skal udregnes ud fra de ‘estimerede omkostninger,’ som EU vil have på at monitorere og rådgive selskabernes overholdelse af EU’s regler.

“Gebyret skal ikke overstige 0,1 procent af den globale netto-indtjening for leverandører af meget store online-platforme (eller meget store søgemaskiner) i det forudgående finansår,” hedder det ifølge Reuters.

EU definerer ‘meget store online-platforme’ som platforme med mindst 45 millioner månedlige brugere i EU.

Dog fremgår det af forslaget ifølge Reuters, at ‘not-for-profit’-leverandører vil være fritaget for at betale gebyret. Dette tæller eksempelvis Wikipedia.

Ifølge Reuters har danske Margrethe Vestager oplyst, at det måske kommende gebyr vil kunne indbringe EU mellem 22 millioner og 30 millioner euro om året.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos