Lovforslag: USA vil tvinge alle virksomheder til at have it-sikkerhedsfolk i deres bestyrelser

For 20 år siden indførte USA en regel, der i dag har gjort finansielle kompetencer i virksomhedernes bestyrelse til lige så naturlige som at trække vejret. Kan en lignende regel nu gøre det samme for cybersikkerhed?

Artikel top billede

(Foto: Nik Shuliahin)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs om den lov, der skal gøre cybersikkerhed obligatorisk i bestyreleslokalet
299
1:30 min
For 20 år siden lavede den amerikanske Securities and Exchange Commission (SEC) en simpel lov, som fik en enorm effekt på de amerikanske virksomheders bestyrelser.

Det lille indgreb forårsagede et kæmpe-skift i de kompetencer, som det i dag forventes af en bestyrelses medlemmer at besidde.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S