Virksomheder kæmper for at få de ansatte tilbage på kontorerne: Hos danske Lunar lokker de med padeltennis i arbejdstiden og tre daglige måltider

I et forsøg på at få folk ud fra hjemmekontoret og ind på arbejdspladsen har den danske fintech-komet Lunar øget sin satsning på det fysiske arbejdsmiljø. Eksempelvis bliver der nu arrangeret padeltennis i arbejdstiden.

Artikel top billede

(Foto: Lunar)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indsigt i nogle af de tiltag som Lunar har taget for at få de ansatte til at møde ind på arbejdspladsen
  • Se hvor meget Lunar er vokset under pandemien
  • Får forklaringen på, hvorfor Lunar gerne se, at folk møder ind på kontorerne
1.026
5:15 min
Efter flere år med hjemmearbejde kan det være svært at overbevise folk om, at de skal forlade det komfortable og rolige hjemmekontor og begive sig ud i morgentrafikken.

Men hos den danske fintech-virksomhed Lunar har man gennem det seneste stykke tid målrettet arbejdet med at opgradere den fysiske arbejdsplads, så det bliver mere attraktivt at møde ind på selskabets kontorer, der i dag er placeret på attraktive adresser i centrum af Aarhus og København.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S