Passwordet er det svageste – her er de mest effektive former for sikkerhedsgodkendelse

Multifaktorgodkendelse er en stigende tendens i den moderne it-sikkerhed, og i en ny trusselsvurdering bedømmes de forskellige metoder.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se de mest effektive former for sikkerhedsgodkendelse
  • Hvor nemt det er at hacke de mest gængse passwords
385
2 min
Multifaktorgodkendelse bliver i stigende grad både anbefalet og benyttet, og der er mange forskellige måder at gøre det på. De forskellige metoder har dog også en forskellig grad af sikkerhed og modstandsdygtighed over for cybertrusler.

Det er i hvert fald en af konklusionerne i en ny rapport fra Dkcert (Danish Computer Security Incident Response Team), som handler om tendenser inden for cybersikkerhed.

Her gennemgås 14 forskellige sikkerhedsmæssige login-metoder.

Det vurderes, hvor stærke metoderne er mod forskellige typer af angreb.

Her fremgår det blandt andet, at det klassiske password er den svageste metode overhovedet. Password får scoren ’lav’ i modstandsdygtighed i kategorierne: phishing, datatyveri og workstation, mens office cracking – eller gætterier, er afhængig af situationen.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos