- Indblik i IBM's rekrutteringsoffensiv
- Hvor mange nye medarbejdere virksomheden leder efter
Den nye virksomhedsprofil og de nye fokusområder har krævet flere og nye kompetencer.
(Foto: IBM/Thomas Søndergaard)
Få ubegrænset adgang til Computerworld Premium
Opret et gratis intro-abonnement eller køb fuld adgang
Allerede abonnent? Log ind her
Gratis adgang i 14 dage
Premium Intro
Opret et gratis prøveabonnement og få adgang til alt Premium-indhold i 14 dage. Uden binding eller kreditkort.
Kreditkort ikke nødvendigt
Opret abonnement
Det er gratis at oprette et Intro-abonnement, og du får adgang til Premium-artikler lige bagefter.
Læs mere om Intro her.
Vi sender et link til dig, som du skal anvende til at bekræfte oprettelsen.
Indtast din og tryk opret.
Tak for oprettelsen
Vi har sendt dig en mail
Du skal trykke på linket i mailen, for at færdiggøre oprettelsen.
Premium i 1 måned
375 kr./mdr
Ubegrænset adgang til alt Premium-indhold i 1 måned. Kan opsiges med kort varsel.
Premium i 12 måneder
2.850 kr./år
Billigste adgang til tusindvis af Premium-artikler. Ubegrænset adgang i 12 måneder.
Hvis du vil vide mere om, hvad Computerworld Premium, så kan du læse om det her.
Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter
TV2
System Specialist- Channel Assembly Distribution, TV 2TV2
Kompetenceleder til Corporate FunctionsCapgemini Danmark A/S
Senior SAP S/4HANA Finance LeadExsitec ApS
Erfaren forretningskonsulentStatens IT
Statens It søger erfaren sikkerhedsanalytiker med fokus på M365 til at udvikle og styrke vores indsats inden for cybersikkerhedJyske Bank
Leder for Platformsudvikling hos Jyske BankEverllence
Business Analyst - RPA and Workplace AutomationKMD A/S
Senior .NET Developer for KMD BoliglånArctic Wolf
Conscia & Palo Alto
Cohesity
Komplex IT, Arrow & Red Hat